Δημόσιο: «Φυγή» υπαλλήλων κοντά στο ρεκόρ του 2022 – Ποιες υπηρεσίες «εγκαταλείπουν»

Το ρεκόρ «εξόδου» για συνταξιοδότηση των δημοσίων υπαλλήλων ήταν το 2022 με σχεδόν 25.000 συνταξιοδοτήσεις.

Τα ως τώρα διαθέσιμα στοιχεία των αρμοδίων υπηρεσιών του ΕΦΚΑ δείχνουν ότι της δεδομένη στιγμή, στο επτάμηνο Ιανουαρίου – Ιουλίου 2024, υποβλήθηκαν 11.500 αιτήσεις.

Ο ρυθμός υποβολής των αιτήσεων συνταξιοδότησης είναι περίπου 1.640 αιτήσεις το μήνα, που σημαίνει ότι με αυτή τη ροή θα πρέπει να αναμένονται κοντά στις 19.000 με 20.000 αιτήσεις ως το τέλος της χρονιάς.

Ο αριθμός αυτός «πλησιάζει» το ρεκόρ του 2022 και φυσικά κρούει… “καμπανάκι”!

Μάλιστα, σύμφωνα με τις μετρήσεις, από τις αιτήσεις που υποβάλλονται το 80% αντιστοιχεί σε υπαλλήλους της κεντρικής διοίκησης και δημοσίων οργανισμών (υπουργείων, Δήμων, νοσοκομείων, κ.α) και ένα 20% είναι αιτήσεις στρατιωτικών.

Γιατί παρατηρείται μαζική έξοδος; Οι ερμηνείες είναι πολλές.

-Ο φόβος πιθανών ανατροπών στα όρια ηλικίας

-Η κατοχύρωση των συνταξιοδοτικών παροχών όχι τόσο από την κύρια σύνταξη,  όσο από το εφάπαξ καθώς και από τα μερίσματα.

-Η αξιοποίηση της διάταξης για την απασχόληση των συνταξιούχων.

Τι «κρατάει» ακόμη πίσω πολλούς; Ο υπολογισμός ότι όσοι θα καταστούν συνταξιούχοι υποβάλλοντας αίτηση συνταξιοδότησης το 2025, θα πάρουν την αυξημένη εθνική σύνταξη στα 437,25 ευρώ, ενώ η ανταποδοτική σύνταξη θα έχει την αύξηση του δείκτη μισθών του 2024. Οι αυξήσεις του 2025 στις συντάξεις, σε συνδυασμό με την αύξηση που έχει δοθεί στον κατώτατο μισθό, που πήγε στα 830 ευρώ, οδηγούν σε αύξηση και την ελάχιστη -κατώτατη σύνταξη που μπορεί να πάρει ένας ασφαλισμένος.