Κινητοποίηση για τις «αυθαίρετες μετακινήσεις», πραγματοποιεί ο Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής (ΣΥΠΑ) και σε ανακοίνωσή του αναφέρει:
Συνεχίζουμε να κινητοποιούμαστε ενάντια στις αυθαίρετες μετακινήσεις των υπαλλήλων
και τη λογική του rotation, μέχρι ο Περιφερειάρχης να δεχτεί να συναντήσει τους εργαζόμενους
και να αναιρέσει όλες τις αυθαίρετες μετακινήσεις, που έχουν φορτώσει ένα «κάρο»
προβλήματα στην ήδη δύσκολη καθημερινότητα τους!
Αποκτά σοβαρή ευθύνη η Διοίκηση της Περιφέρειας για το γεγονός, ότι αναγκάζει μαζικά
υπαλλήλους να βρίσκονται καθημερινά στο δρόμο ακόμα και 3 ώρες (!) για να πάνε και να
επιστρέψουν από τη δουλειά τους στο σπίτι τους, εκθέτοντας τους έτσι σε πολύ
μεγαλύτερο κίνδυνο, διασχίζοντας μεγάλους αυτοκινητόδρομους, εθνική οδό με
νταλίκες κ.α., παίρνοντας λεωφορεία και τρένα που κάθε τόσο παθαίνουν βλάβη, για
να διασχίσουν τη μισή Αττική….
Αποτελεί πρόκληση ολκής, ότι τη στιγμή που η Περιφερειακή Αρχή της ΝΔ μετακίνησε
υπαλλήλους από τη Δύση στην Ανατολή, χωρίς να βελτιώσει απολύτως τίποτα στο καθεστώς
των μετακινήσεων τους για να εκτελέσουν εξωτερική υπηρεσία, την ίδια στιγμή προ μηνός
προμήθευσε την Ελληνική Αστυνομία (ΕΛ.ΑΣ) με οχήματα και εξοπλισμό ύψους
4.025.000 ευρώ !!! … 52 επιβατικά αστυνομικά αυτοκίνητα, 14 αγροτικά αυτοκίνητα ειδικής
κατασκευής τύπου Pick Up, 1 γερανοφόρο φορτηγό και διάφορο εξοπλισμό, ενώ οι υπάλληλοι
της Περιφέρειας Αττικής αναγκάζονται να προγραμματίζουν εβδομαδιαία σε ποιον θα διατεθεί το
ένα και μοναδικό υπηρεσιακό όχημα με τον οδηγό του, δανείζονται από άλλη υπηρεσία
«τζιπάκι» για να πάνε σε δύσβατες περιοχές μετά από μια καταστροφή και δεν διαθέτουν ούτε
ένα φορτηγό !!!
Μας φτάνουν τα προβλήματα που έχουμε…
Είναι προκλητικό ότι δεν έχουν ακόμη ανακληθεί οι αναίτιες μετακινήσεις των συναδέλφων, ούτε
αυτών που έχουν σοβαρά προβλήματα υγείας, οικογενειακά κλπ, με αιτήματα για σοβαρότατα
ζητήματα που κατατέθηκαν εδώ και 7 μήνες!!!!
Ούτε έχουν απαντηθεί, ούτε καν έχουν εξεταστεί αιτήσεις θεραπείας συναδέλφων
καρκινοπαθών, μονογονεϊκών, συναδέλφων που αντιμετωπίζουν σοβαρά
προβλήματα υγείας, που έχουν υποστεί έμφραγμα κλπ, που προσπαθούν να τα
βγάλουν πέρα με την φροντίδα ανάπηρων, κατάκοιτων προσώπων στην οικογένειά
τους κ.α.
Όλοι χωρίς να έχουν πέσει σε κανένα παράπτωμα, χωρίς να φταίνε σε τίποτα
βρέθηκαν αναίτια χιλιόμετρα μακριά από το σπίτι τους!!!
ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!!!
Καταγγέλλουμε τις αυθαίρετες «μετακινήσεις», τη λογική του λεγόμενου “rotation”, το
συλλήβδην τσουβάλιασμα και την στοχοποίηση όλων των υπαλλήλων, την υπέρβαση ακόμα και
των ελάχιστων κριτηρίων που θέτει ο Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας για την μετακίνηση ενός
υπαλλήλου, (τόπος κατοικίας του υπαλλήλου, κατάσταση υγείας του, οικογενειακή κατάσταση,
συνυπηρέτηση συζύγου κλπ), την άρνηση της υποχρέωσης για προηγούμενη ακρόαση του
υπαλλήλου, που υφίσταται υλική ή ηθική βλάβη, την μη εξέταση και απάντηση σε αιτήσεις
θεραπείας, που υποβάλλονται.
Απαιτούμε :
Την ανάκληση όλων των αυθαίρετων «μετακινήσεων».
Την άμεση εξέταση και ικανοποίηση των αιτήσεων θεραπείας συναδέλφων με σοβαρά
προβλήματα υγείας, οικογενειακά, οικονομικά.
Την επαναφορά για την Αττική της ρύθμισης του άρθρου 219 του ν. 4555/2018 για τις
«μετακινήσεις» των υπαλλήλων και για τις τοποθετήσεις με διαφανείς διαδικασίες, με
αντικειμενικά και μετρήσιμα κριτήρια.
Την άμεση λύση στη ΜΗ αποζημίωση των οδοιπορικών εξόδων και την κάλυψη των
Υπηρεσιών με τα απαιτούμενα οχήματα και εξοπλισμό, για να μπορούμε να κάνουμε τη
δουλειά μας!
Συνεχίζουμε με 4 η κινητοποίηση στον Βόρειο Τομέα Αθηνών…
Τετάρτη 15 Γενάρη 2025, ώρα 12.30
Καλούμε ΟΛΟΥΣ τους συναδέλφους στις υπηρεσίες της Π.Ε. Βόρειου
Τομέα Αθηνών να σταματήσουν τη δουλειά τους και να συμμετέχουν
στην παράσταση διαμαρτυρίας μπροστά στα κτίρια τους.
Με το WordPress Automatic Plugin από την codecanyon
Πλέον στην ιστοσελίδα μας δημοσιεύονται αυτόματα άρθρα μέσω «RSS feeds».
Από όποια σελίδα μας τα προσφέρει!
Δεν φέρουμε καμιά απολύτως ευθύνη για το περιεχόμενο.
Το άρθρο αυτό δημοσιεύτηκε Σε αυτή την τοποθεσία
Αν πιστεύεται πως αυτό το άρθρο πρέπει να διαγραφεί μην διστάσετε να μας βρείτε στα social media.
