Αίσθηση προκάλεσε το μαζικό κύμα απολύσεων που ανακοίνωσε η Nova, το οποίο έδωσε και το έναυσμα για την μεγαλύτερη γενική συνέλευση του Σωματείου Εργαζομένων της εταιρείας, κατά τα τελευταία χρόνια.
Σύμφωνα με τα όσα έχουν γνωστοποιηθεί, την Δευτέρα 25 Μαΐου η εταιρεία ανακοίνωσε σε 44 εργαζόμενους, γραφειακών πόστων, πως προχωρά στην απόλυση τους προσφέροντας τους πακέτα του λεγόμενου “Προγράμματος Εθελούσιας Αποχώρησης” προκειμένου να δεχτούν να υπογράψουν την εθελούσια αποχώρηση τους από την δουλειά.
Τα πακέτα εθελούσιας αποχώρησης αποτελούν μια πρακτική, η συχνότητα εμφάνισης της οποίας αυξάνεται συνεχώς και επί της ουσίας αποτελεί μια προσφορά ορισμένων οφελών από πλευράς εργοδότη (συνήθως οικονομικών) προκειμένου να εξαγοραστεί «σιωπηρά» η εκδίωξη του εργαζόμενου από την εργασία του.
Σύμφωνα με τα όσα ανέφερε η Nova στους εργαζόμενους, η αποχώρηση τους λαμβάνει χώρα ελέω outsourcing, δηλαδή την διαχείριση των εργασιών τους από εξωτερικούς συνεργάτες.
Πληροφορίες του Σωματείου Εργαζομένων Nova (ΠΑΣΕWind), θέλουν η λίστα των 44 που ωθούνται σε εθελούσια αποχώρηση, περιλαμβάνει καρκινοπαθείς, νέες μητέρες και εργαζόμενους που βρίσκονται 2 χρόνια από την σύνταξη.
Το σωματείο μετά από την προαναφερθείσα συνέλευση έχει αποφασίσει την καθημερινή Στάση Εργασίας από τις 09.00 έως τις 12.00 μέχρι και την Παρασκευή 29/5 που ολοκληρώνεται το «πρώτο σκέλος του εκβιασμού της εργοδοσίας».
Καλεί επ’ αυτού, όλους τους εμπλεκόμενους να μην υπογράψουν το πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης, απαιτώντας από την εταιρεία την ανάκληση του.
Η ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων Nova (ΠΑΣΕWind):
Την Τρίτη οι εργαζόμενοι στη Nova έδωσαν μια πρώτη απάντηση στην εργοδοσία και τους σχεδιασμούς της. Οι 44 συνάδελφοι – στόχος απόλυσης μαζί με δεκάδες συναδέλφους από άλλα τμήματα που έκλεισαν του υπολογιστές και κατέβηκαν, συμμετείχαν στην μεγαλύτερη συνέλευση του σωματείου μας εδώ και χρόνια. Με τη συμμετοχή μας διατρανώσαμε πως δε θα κάνουμε βήμα πίσω, δε θα δεχτούμε να χάσουν τη δουλειά τους οι 44, δε θα δεχτούμε να ανοίξει η κερκόπορτα για να φύγουν και άλλες σου δουλείες σε εργολάβους.
Η πραγματικότητα είναι ξεκάθαρη: δεν πρόκειται για μεμονωμένο γεγονός, αλλά για οργανωμένο σχέδιο αναδιάρθρωσης που οδηγεί σε συρρίκνωση σταθερών θέσεων εργασίας, αύξηση της επισφάλειας και μεταφορά εργασιών σε εργολάβους. Καμία θέση δεν είναι ασφαλής, όλοι μπορεί να βρεθούμε αύριο θυσία στο βωμό της κερδοφορίας. Θα ήταν για γέλια αν δεν ήταν τόσο σοβαρή η κατάσταση να σκεφτούμε πως μερικούς μήνες πριν ο CEO μίλαγε για τη «χρονιά του εργαζόμενου» ενώ μόλις πριν μερικές μέρες ο αντίστοιχος του ομίλου πανηγύριζε για τη καλύτερη χρονιά που είχε η Nova.
Οι εξελίξεις στη Nova αλλά και σε όλο τον κλάδο, είναι άλλωστε νωπή η μνήμη των 300 απολύσεων στη Vodafone, τις αντεργατικές αλλαγές στον όμιλο ΟΤΕ, τις συνέχεις απολύσεις σε εταιρίες πληροφορική, δεν είναι ουρανοκατέβατες. Εντάσσονται στο γενικότερο πλαίσιο της στροφής των μονοπωλιακών ομίλων στην λεγόμενη πολεμική οικονομία, όπου τα έργα στρατηγικής σημασίας και η τεχνολογική αναδιάρθρωση αξιοποιούνται ως μοχλός αύξησης της κερδοφορίας και έντασης της εκμετάλλευσης της εργασίας. Πίσω από τους όρους «εκσυγχρονισμός» και «εθελούσια έξοδος», κρύβεται η ίδια στρατηγική: μείωση κόστους εργασίας και αύξηση της κερδοφορίας, την ώρα που οι εργαζόμενοι έχουν ήδη σηκώσει στις πλάτες τους χρόνια υποστελέχωσης και εντατικοποίησης.
Κανένας εργαζόμενος δεν είναι μόνος του απέναντι στην εργοδοσία. Έχουμε δίπλα μας το σωματείο μας και το ταξικό εργατικό κίνημα, όλοι μαζί οργανωμένα με τη συμμετοχή μας στις δράσεις των σωματείων μπορούμε να βάλουμε φρένο στις ορέξεις των εργοδοτών αλλά και να βάλουμε μπροστά την διεκδίκηση αυξήσεων, δικαιωμάτων που θα καλύπτουν τις ανάγκες μας.
Η θέση μας παραμένει σταθερή: Καλούμε τους συναδέλφους να μην υπογράψουν, απαιτούμε η εργοδοσία να πάρει τώρα πίσω το κατάπτυστο «πρόγραμμα». Δείχνουμε την αλληλεγγύη μας με συμμέτοχή στις καθημερινές στάσεις εργασίας 09.00 – 12.00 μέχρι και την Παρασκευή 29/5 που ολοκληρώνεται το πρώτο σκέλος του εκβιασμού της εργοδοσίας. Συμμετέχουμε μαζικά στην παράσταση διαμαρτυρίας στην διοίκηση στο κτίριο της Λ. Αθηνών την Τετάρτη στις 11.00. Καλούμε τα σωματεία του κλάδου να δείξουν όπως και σήμερα την συμπαράσταση και την αλληλεγγύη τους.
Απαιτούμε:
Να σταματήσει τώρα το πρόγραμμα εθελούσιας
- Καμιά θέση εργασίας χαμένη, Καμία θέση σε εργολαβο!
- Προσλήψεις τώρα στα υποστελεχωμένα τμήματα
- Την υπογραφή νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στην Nova.
o Βάση μας είναι: Η υπάρχουσα στην Wind του 2014 και τους τεχνικούς της τηλεόρασης η αντίστοιχη της Ε.Τ.Ι.Τ.Α του 2009 χωρίς διαχωρισμούς των εργαζόμενων
o Με ΓΕΝΝΑΙΕΣ ΚΑΙ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ τουλάχιστον 20% οριζόντια για όλους
o ΚΑΙ με επιπλέον ξεπάγωμα των ωριμάνσεων, ΕΠΑΝΕΝΕΡΓΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΤΡΙΕΤΙΩΝ
Με το WordPress Automatic Plugin από την codecanyon
Πλέον στην ιστοσελίδα μας δημοσιεύονται αυτόματα άρθρα μέσω «RSS feeds».
Από όποια σελίδα μας τα προσφέρει!
Δεν φέρουμε καμιά απολύτως ευθύνη για το περιεχόμενο.
Το άρθρο αυτό δημοσιεύτηκε Σε αυτή την τοποθεσία
Αν πιστεύεται πως αυτό το άρθρο πρέπει να διαγραφεί μην διστάσετε να μας βρείτε στα social media.
