ΔΥΠΑ – πρόγραμμα 55+: Τι απαντά η ΚΕΔΕ στις καταγγελίες για… αυτοδιοικητικά ρουσφέτια

Με προσεκτικές αιχμές κατά του Σωματείου εργαζομένων της ΔΥΠΑ αντέδρασε η ΚΕΔΕ στην καταγγελία τους ότι στο πρόγραμμα ανέργων 55+ δρομολογήθηκαν με ΚΥΑ αλλαγές που «ανοίγουν παράθυρο» σε πελατειακές πρακτικές, επιβαρύνουν δραματικά τις υπηρεσίες και δημιουργούν σοβαρές ενστάσεις νομιμότητας ως προς τη  συμμετοχή των δήμων στην επιλογή.

Η ΚΕΔΕ σημειώνει μεν ότι δεν επιθυμεί « καμία αντιπαράθεση με κανένα σωματείο εργαζομένων» πλην αφήνει να διαφανεί ότι, εφόσον , χρειαστεί θα τρίξει τα δόντια εναντίον του, όταν υποστηρίζοντας  τη σημασία της διεύρυνσης της συμμετοχής των υποψηφίων αφήνει να εννοηθεί ότι το Σωματείο αντιδρά επειδή οι εργαζόμενοι επιβαρύνονται με επιπλέον εργασία: «Το αν αυτό συνεπάγεται μεγαλύτερο φόρτο εργασίας για τους εργαζόμενους της ΔΥΠΑ, το αντιλαμβανόμαστε, αλλά στην περίπτωση αυτή προέχει το συμφέρον των ανέργων».

Σε κάθε περίπτωση η ΚΕΔΕ επιμένει στη σημασία της συμμετοχής της στην επιλογή του προσωπικού, υπό την έννοια ότι «οι Δήμοι και η ΚΕΔΕ γνωρίζουν τις ανάγκες των Δήμων και τις ελλείψεις τους σε προσωπικό», πλην δεν υ0ποστηρίζει πειστικά την αναγκαιότητα της διεύρυνσης των υποψηφίων – από  5 σε 15- για την πλήρωση μιας θέσης. «Είναι άλλο 40.000 υποψήφιοι για 8.000 θέσεις, κι άλλο 120.000. Μεγαλύτερος αριθμός ανέργων που συμμετέχουν, σημαίνει περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης για περισσότερους από αυτούς», σημειώνει, όταν τα δεδομένα της συμμετοχής είναι συγκεκριμένα όπως και οι θέσεις εργασίας.

Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με την ανακοίνωση των εργαζομένων της ΔΥΠΑ, μέχρι σήμερα για κάθε διαθέσιμη θέση η ΔΥΠΑ υπέδειχνε 5 ανέργους, εκ των οποίων ο φορέας υποδοχής (Δήμος ή νομικό πρόσωπο) επέλεγε έναν μέσω συνέντευξης. Με τη νέα Δημόσια Πρόσκληση, ο αριθμός αυτός τριπλασιάζεται σε 15 υποδείξεις ανά θέση.

«Με απλά μαθηματικά: 8.000 θέσεις × 15 υποδείξεις = 120.000 άνεργοι», σημειώνει η Ομοσπονδία.

Δηλαδή, για 8.000 θέσεις θα περάσουν από τη διαδικασία των υποδείξεων 120.000 άνεργοι, από τους οποίους ο κάθε φορέας θα επιλέξει τελικά έναν για κάθε θέση μέσω συνέντευξης.

Η Ομοσπονδία στηλιτεύει το γεγονός ότι σε μια ουσιαστικά προεκλογική περίοδο, η αλλαγή αυτή δημιουργεί ένα τεράστιο «κλείσιμο του ματιού» σε δεκάδες χιλιάδες ανέργους. Παράλληλα, υπογραμμίζεται ότι η αλλαγή δεν ενισχύει την αντικειμενικότητα, αλλά αντίθετα αυξάνει δραματικά το περιθώριο επιλογής του φορέα, ενισχύοντας τα περιθώρια για ρουσφετολογικές επιλογές και πελατειακές πρακτικές.

Αναλυτικά η ανακοίνωση της ΚΕΔΕ

«H ΚΕΔΕ πρέπει να έχει ισχυρό ρόλο και λόγο στην κατανομή των θέσεων που αφορούν το πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων, 55 ετών και άνω, στους Δήμους.

Με αφορμή το περιεχόμενο ανακοίνωσης που εκδόθηκε από την Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ (ΔΥΠΑ) κι όσα αναφέρονται σε αυτήν σχετικά με το ρόλο της ΚΕΔΕ στην κατανομή των θέσεων που αφορούν την απασχόληση ανέργων 55+ ετών σε Δήμους της χώρας, θα θέλαμε να επισημάνουμε τα παρακάτω:

Πρώτον, το πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων άνω των 55 ετών σε νομικά πρόσωπα και Δήμους, είναι ένα χρήσιμο πρόγραμμα, που δίνει επαγγελματικό κι ασφαλιστικό διέξοδο σε μια κατηγορία άνεργων συμπολιτών μας, που έχουν λόγω ηλικίας δυσκολότερη πρόσβαση στην αγορά εργασίας, αλλά κι ανάγκη να προσθέσουν τα απαραίτητα ένσημα για να θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης. Για το λόγο αυτό η ΚΕΔΕ και η Αυτοδιοίκηση στο σύνολό της, έχει «αγκαλιάσει» το συγκεκριμένο πρόγραμμα και ζητά από το Υπουργείο Απασχόλησης και τη ΔΥΠΑ την περαιτέρω ενίσχυσή του, καθώς και την κατανομή μεγαλύτερου αριθμού ανέργων σε Δήμους.

Δεύτερον, είναι αυτονόητο ότι για την κατανομή των θέσεων που διατίθενται σε κάθε Δήμο, η ΚΕΔΕ και οι Δήμοι πρέπει να έχουν τον κύριο λόγο. Οι Δήμοι και η ΚΕΔΕ γνωρίζουν τις ανάγκες των Δήμων και τις ελλείψεις τους σε προσωπικό. Δεν αντιλαμβανόμαστε γιατί αυτό ξενίζει τους συνδικαλιστές της ΔΥΠΑ; Ποιος άλλος θα έπρεπε να προτείνει την κατανομή σε κάθε Δήμο και με ποια κριτήρια; Το Σωματείο Εργαζομένων της ΔΥΠΑ;

Τρίτον, θεωρούμε παράλογο τον ισχυρισμό του Σωματείου ότι ευνοεί το ρουσφέτι το άνοιγμα του αριθμού των υποψήφιων ανέργων, από 5 για κάθε θέση απασχόλησης σε 15, για συμμετοχή στο πρόγραμμα απασχόλησης. Εμείς πιστεύουμε ότι όχι μόνον δεν ευνοεί, αλλά «κτυπά στη ρίζα του» το ρουσφέτι το γεγονός ότι «ανοίγει το παιχνίδι» κι άρα η δυνατότητα συμμετοχής περισσότερων ανέργων στο πρόγραμμα. Είναι άλλο 40.000 υποψήφιοι για 8.000 θέσεις, κι άλλο 120.000. Μεγαλύτερος αριθμός ανέργων που συμμετέχουν, σημαίνει περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης για περισσότερους από αυτούς. Η ΚΕΔΕ θεωρεί σωστή την απόφαση της ΔΥΠΑ για διεύρυνση του αριθμού υποδείξεων. Το αν αυτό συνεπάγεται μεγαλύτερο φόρτο εργασίας για τους εργαζόμενους της ΔΥΠΑ, το αντιλαμβανόμαστε, αλλά στην περίπτωση αυτή προέχει το συμφέρον των ανέργων.

Σε κάθε περίπτωση, δεν επιθυμούμε καμία αντιπαράθεση με κανένα σωματείο εργαζομένων. Αυτό που θέλουμε είναι η συνέχιση κι ενίσχυση του προγράμματος, η ακόμα καλύτερη και πιο στενή συνεργασία μεταξύ ΚΕΔΕ, Υπουργείου και ΔΥΠΑ και φυσικά, ακόμη μεγαλύτερος αριθμός εγκεκριμένων θέσεων για απασχόληση ανέργων 55+ετών, σε θέσεις στους Δήμους.»