Σε νέα φάση ανανέωσης του ανθρώπινου δυναμικού της προχωρά η Τράπεζα Πειραιώς, η οποία ανακοίνωσε νέο, ενισχυμένο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου για τους εργαζομένους της. Το πρόγραμμα προσφέρει σημαντικά οικονομικά κίνητρα και παροχές, με το ανώτατο ποσό αποζημίωσης να φτάνει έως και τις 220.000 ευρώ.
Βασικά σημεία του προγράμματος:
- Ύψος αποζημίωσης & Επιλογές: Για την άμεση αποχώρηση, η ανώτατη αποζημίωση διαμορφώνεται έως τις 200.000 ευρώ, ενώ για την επιλογή αποχώρησης με μακροχρόνια άδεια (διάρκειας έως και 7 ετών), το ανώτατο ποσό φθάνει τις 220.000 ευρώ.
- Ποιους αφορά: Το πρόγραμμα απευθύνεται κυρίως σε εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας (55 ετών και άνω) με τουλάχιστον έξι χρόνια υπηρεσίας στην τράπεζα.
- Προθεσμία αιτήσεων: Οι ενδιαφερόμενοι εργαζόμενοι καλούνται να υποβάλουν τις αιτήσεις τους έως τις 26 Οκτωβρίου.
- Εξαιρέσεις: Σημειώνεται ότι από το πεδίο εφαρμογής του προγράμματος εξαιρούνται εργαζόμενοι σε καίριες και πελατοκεντρικές μονάδες (όπως οι πυλώνες PFM, Corporate & Investment Banking – CIB κ.λπ.) προκειμένου να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη λειτουργία της τράπεζας.
Το νέο πρόγραμμα στοχεύει στην ορθολογική διαχείριση του προσωπικού και στην προσφορά ελκυστικών επιλογών εξόδου για τους εργαζομένους που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση.
Με το WordPress Automatic Plugin από την codecanyon
Πλέον στην ιστοσελίδα μας δημοσιεύονται αυτόματα άρθρα μέσω «RSS feeds».
Από όποια σελίδα μας τα προσφέρει!
Δεν φέρουμε καμιά απολύτως ευθύνη για το περιεχόμενο.
Το άρθρο αυτό δημοσιεύτηκε Σε αυτή την τοποθεσία
Αν πιστεύεται πως αυτό το άρθρο πρέπει να διαγραφεί μην διστάσετε να μας βρείτε στα social media.
