Καταγγελία: ΔΥΠΑ και εργοδότες μεγάλης επιχείρησης εμποδίζουν την επιδότηση ανεργίας σε ανάπηρη εργαζόμενη

Τη διοίκηση της ΔΥΠΑ και την εργοδοσία της HQF – MIMΙΚΟΣ (που ανήκει στο όμιλο ΦΙΛΙΠΠΟΥ) καταγγέλλει το Συνδικάτο Τροφίμων και Ποτών Εύβοιας γιατί «εμποδίζουν την επιδότηση ανεργίας σε ανάπηρη εργαζόμενη». Το Συνδικάτο καλεί σε κινητοποίηση την Τετάρτη 19 Μάρτη, στις 11 π.μ., στα γραφεία της ΔΥΠΑ Χαλκίδας (Νεοφύτου 30).

Χαρακτηρίζοντας «ντροπή και αίσχος» τη συγκεκριμένη εξέλιξη το Συνδικάτο, τονίζει ότι «η συνάδελφος Μαρία εργάζονταν για 10 χρόνια και μέχρι τον Οκτώβριο του 2024 στο πτηνοσφαγείο της HQF-MIΜΙΚΟΣ των επιχειρήσεων ΦΙΛΙΠΠΟΥ, οπότε και απολύθηκε γιατί απέκτησε και δεύτερη αναπηρία. Η συνάδελφος εργάζονταν χρόνια στο πτηνοσφαγείο παρότι είχε 33% αναπηρία και παρά τα επιπλέον προβλήματα που της δημιουργούσαν οι δύσκολες συνθήκες εργασίας (χαμηλές θερμοκρασίες, υγρασία, ορθοστασία, βάρη κτλ). Αυτές οι συνθήκες εργασίας, από τις οποίες δεν την προστάτευσε η εργοδοσία παρά το ιατρικό ιστορικό που η συνάδελφος είχε προσκομίσει, επέδρασαν στη δημιουργία νέων προβλημάτων υγείας και δεύτερης αναπηρίας».

Σημειώνει επίσης ότι όταν εμφανίστηκε και η δεύτερη αναπηρία που αφορά κινητικά προβλήματα, «η συνάδελφος ενημέρωσε την διευθύντρια του εργοστασίου», η οποία «αρνήθηκε να της δώσει αντικείμενο εργασίας που να μπορεί να ανταποκριθεί και της απαγόρευσε την είσοδο στο χώρο εργασίας φοβούμενη μην γίνει εργατικό ατύχημα (“μην μπεις μέσα και έχουμε και εργατικό ατύχημα!”). Παράλληλα της γνωστοποίησε ότι θα απολυθεί αφού δεν υπήρχε αντικείμενο εργασίας».

Συνεχίζοντας το Συνδικάτο σημειώνει ότι μετά από συμφωνία να πάρει μερικές ημέρες άδειας από την κανονική της για να «τρέξει» για τα νέα προβλήματα υγείας, «στις 25/10/2024 ειδοποιήθηκε από την εργοδοσία να πάει να πάρει την απόλυσή της όπως και έκανε» και προσθέτει:

«Η Μαρία στις 14/11/2024 έκανε αίτηση στη ΔΥΠΑ για να υπαχθεί στην επιδότηση ανεργίας. Εκεί, της έγινε γνωστό ότι η εργοδοσία δεν της είχε βάλει ένσημα τις τελευταίες πριν την απόλυση ημέρες (που είχε κανονική άδεια) και ότι υπάρχει πρόβλημα με την επιδότηση, ενώ τελικά η ΔΥΠΑ απέρριψε την επιδότησης ανεργίας στις 11/03/2025, δηλαδή 3,5 μήνες μετά την αίτηση, με αιτιολογία ότι “η εργασιακή σχέση τερματίστηκε με εκούσια αποχώρηση ή με κοινή συναίνεση!».

Στο πλαίσιο αυτό το Συνδικάτο Τροφίμων και Ποτών Εύβοιας καλεί σε κινητοποίηση την Τετάρτη 19 Μάρτη στις 11 π.μ., στη ΔΥΠΑ Χαλκίδας, απαιτώντας την άμεση αλλαγή της απόφασης και τη χορήγηση επιδόματος ανεργίας στη συνάδελφο.

Παράλληλα απαιτεί απαντήσεις, σε μια σειρά ερωτήματα, όπως:

«Να μας απαντήσει η εργοδοσία γιατί δεν έβαλε ένσημα στη κανονική άδεια της συναδέλφου. Να μας απαντήσει η ΔΥΠΑ πως βγάζει συμπέρασμα ότι “…η εργασιακή σχέση τερματίστηκε με εκούσια αποχώρηση ή με κοινή συναίνεση…” ενώ η συνάδελφος προσκόμισε έγγραφο απόλυσης με την υπογραφή της εργοδοσίας και το ίδιο έγγραφο έχει αναρτηθεί στο ΕΡΓΑΝΗ (το βλέπει η ΔΥΠΑ).

Να μας απαντήσει η ΔΥΠΑ πως βγάζει το συμπέρασμα ότι “…η εργασιακή σχέση τερματίστηκε με εκούσια αποχώρηση ή με κοινή συναίνεση…” όταν για να γίνει κάτι τέτοιο απαιτείται, εξώδικο προς την εργαζόμενη και άλλες ενέργειες που δεν της έκανε η εργοδοσία.

Να μας απαντήσει η κυβέρνηση γιατί έχει αρμοδιότητα η ΔΥΠΑ να κρίνει το αν έγινε απόλυση.

Να μας απαντήσει η κυβέρνηση γιατί αυτές οι υπηρεσίες έχουν ελάχιστο προσωπικό με αποτέλεσμα μεταξύ άλλων να χρειάζεται να παίρνεις τηλέφωνα με τις ώρες για να απαντήσουν.

Να μας απαντήσει η κυβέρνηση γιατί δεν υπάρχει πρόβλεψη για εργασία αναπήρων στους χώρους δουλειάς, ειδικά όταν στην απόκτηση της αναπηρίας παίζει ρόλο η εργασίας που κάνουν.

Να μας απαντήσει η κυβέρνηση γιατί τσεκουρώνει όποια παροχή υπάρχει για τους εργαζόμενους ενώ την ίδια στιγμή δίνονται δις για επενδύσεις της εργοδοσίας και για την πολεμική οικονομία»”.