Μπορεί ο συμβασιούχος ορισμένου χρόνου να ασκεί ιδιωτικό έργο; Τι λέει ο νόμος
Από πολλούς εργαζόμενους σε Δημόσιο και ΟΤΑ τίθεται το ερώτημα αν μπορεί συμβασιούχος ορισμένου χρόνου να ασκεί ιδιωτικό έργο (εξωυπηρεσιακή επαγγελματική δραστηριότητα) με αμοιβή.
Στο παραπάνω ερώτημα απαντά το dikigorosergatologos.gr, επισημαίνοντας ότι σύμφωνα με το άρθρο 14 του ΠΔ 410/1988, οι διατάξεις που, κάθε φορά, ισχύουν αναφορικά με τους περιορισμούς των μονίμων υπαλλήλων του Δημοσίου, εφαρμόζονται ανάλογα και στο προσωπικό που προσλαμβάνεται με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου προς κάλυψη οργανικών θέσεων.
Στους παραπάνω περιορισμούς υπάγεται και η άσκηση ιδιωτικού έργου ή εργασίας με αμοιβή κατά το άρθρο 31 του Υπαλληλικού Κώδικα. Επομένως, είναι δυνατή η άσκηση ιδιωτικού έργου από συμβασιούχο ορισμένου χρόνου που όμως κατέχει οργανική θέση, εφόσον η αιτούμενη ιδιωτική δραστηριότητα συμβιβάζεται με τα καθήκοντα της θέσης του υπαλλήλου και με την προϋπόθεση της σύμφωνης γνώμης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου και της χορήγησης της απαιτούμενης άδειας.
Με το WordPress Automatic Plugin από την codecanyon
Πλέον στην ιστοσελίδα μας δημοσιεύονται αυτόματα άρθρα μέσω «RSS feeds».
Από όποια σελίδα μας τα προσφέρει!
Δεν φέρουμε καμιά απολύτως ευθύνη για το περιεχόμενο.
Το άρθρο αυτό δημοσιεύτηκε Σε αυτή την τοποθεσία
Αν πιστεύεται πως αυτό το άρθρο πρέπει να διαγραφεί μην διστάσετε να μας βρείτε στα social media.
