Εργασία

Κατώτατος μισθός: Σενάρια για αύξηση 50 ευρώ

Νέα αύξηση στα επίπεδα των 50 ευρώ μηνιαίως για τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα περιλαμβάνουν τα σενάρια που εξετάζει το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης, για την ενίσχυση του εισοδήματος των εργαζομένων το 2026.

Η νέα αύξηση στις ονομαστικές τους αποδοχές για τον κατώτατο μισθό θα ισχύσει από την 1η Απριλίου του 2026, και ως ένα βαθμό είναι προδιαγεγραμμένη καθώς υπολείπονται 70 ευρώ για να φτάσει ο κατώτατος στα 950 ευρώ που είναι ο στόχος της κυβέρνησης ως την άνοιξη του 2027. Με βάση αυτό το δεδομένο, το ελάχιστο ποσό αύξησης είναι 35 ευρώ για το 2026 ώστε άλλα 35 ευρώ να δοθούν την άνοιξη του 2027. Με αύξηση 35 ευρώ ο κατώτατος μισθός από τα 880 ευρώ που είναι τώρα για τον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα, θα διαμορφωθεί στα 915 ευρώ την 1η Απριλίου του 2026 και στα 950 ευρώ τον Απρίλιο του 2027.

Καθώς όμως το πρόβλημα της ακρίβειας απασχολεί τα νοικοκυριά και δη, τους χαμηλόμισθους, στο τραπέζι των συζητήσεων του οικονομικού επιτελείου, σύμφωνα με πληροφορίες της εφημερίδας «Ελεύθερος Τύπος», υπάρχει και σενάριο για αύξηση 50 ευρώ στον κατώτατο μισθό το 2026, που σημαίνει ότι θα διαμορφωθεί στα 930 ευρώ από 880 ευρώ που είναι τώρα και αναπόφευκτα με την αύξηση του (προεκλογικού υπό κανονικές συνθήκες) 2027, θα ξεπεράσει τα 950 ευρώ και μπορεί να φτάσει ακόμη και στα 970 με 980 ευρώ.

Το σενάριο μιας ενισχυμένης αύξησης στον κατώτατο μισθό επιβεβαίωσε εμμέσως πλην σαφώς με την συνέντευξή του στον «Ελεύθερο Τύπο» της Κυριακής ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κυριάκος Πιερρακάκης, ο οποίος απαντώντας σε ερώτηση αν η κυβέρνηση στοχεύει υψηλότερα από τα 950 ευρώ για τον κατώτατο μισθό είπε ότι «εργαζόμαστε για να το πετύχουμε», δείχνοντας έτσι ότι είναι στον σχεδιασμό της κυβέρνησης να ξεπεράσει τα 950 ευρώ ο κατώτατος μισθός ως το 2027.

Οι νέοι

Ειδικά για 270.000 εργαζόμενους νέους ως 30 ετών που κατά κανόνα αμείβονται με τον κατώτατο, η ωφέλεια θα είναι διπλή. Πέρα από την αύξηση των βασικών αποδοχών, για εισόδημα ως 20.000 ευρώ, θα έχουν μηδενικό φόρο όσοι είναι ως 25 ετών και μείωση κρατήσεων στο 9% από 22% όσοι είναι από 26 ως 30 ετών.

Για παράδειγμα, ένας 25άρης που αμείβεται με τον κατώτατο μισθό των 880 ευρώ σήμερα μικτά, μετά τις ασφαλιστικές κρατήσεις (-122 ευρώ) παίρνει 758 ευρώ και πληρώνει 68 ευρώ φόρο. Στην τσέπη του μένουν 690 ευρώ τον μήνα. Από 1/1/2026 ο φόρος μηδενίζεται. Με τη νέα αύξηση και με τον κατώτατο στα 915 ευρώ τουλάχιστον, τα καθαρά θα είναι 788 ευρώ, ενώ αν δεν αποφασιζόταν η κατάργηση του φόρου για τους νέους ως 25 ετών, τα καθαρά θα ήταν 715 ευρώ.

Με κατώτατο μισθό στα 930 ευρώ τα καθαρά από 718 ευρώ που θα ήταν αν δεν μειώνονταν η φορολογία θα αυξηθούν στα 801 ευρώ, καθώς το όφελος από τη μείωση του φόρου θα είναι περίπου 83 ευρώ τον μήνα. Για τους νέους λοιπόν έως 30 ετών που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, η νέα αύξηση που θα ανακοινωθεί σε μερικούς μήνες θα αφήνει περισσότερα «καθαρά» στην τσέπη.

Αυξήσεις σε τριετίες και επιδόματα

Η αύξηση του κατώτατου μισθού δεν αφορά μόνο τις βασικές αποδοχές. «Συμπαρασύρει» προς τα πάνω και περίπου 20 επιδόματα, όπως:

  • το επίδομα ανεργίας
  • το επίδομα άδειας
  • το επίδομα γάμου
  • το επίδομα γονικής άδειας και μητρότητας

Οι τριετίες, δηλαδή οι προσαυξήσεις στον κατώτατο μισθό βάσει της προϋπηρεσίας, επηρεάζονται επίσης θετικά, εξασφαλίζοντας πρόσθετες αυξήσεις για χιλιάδες εργαζομένους.

Η ρήτρα απαγόρευσης μείωσης

Υπενθυμίζεται ότι κατά την προηγούμενη αύξηση του κατώτατου μισθού, η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως είχε ξεκαθαρίσει πωςδια νόμου απαγορεύεται πλέον οποιαδήποτε μείωση.

Με το WordPress Automatic Plugin από την codecanyon
Πλέον στην ιστοσελίδα μας δημοσιεύονται αυτόματα άρθρα μέσω «RSS feeds».
Από όποια σελίδα μας τα προσφέρει!
Δεν φέρουμε καμιά απολύτως ευθύνη για το περιεχόμενο.
Το άρθρο αυτό δημοσιεύτηκε Σε αυτή την τοποθεσία
Αν πιστεύεται πως αυτό το άρθρο πρέπει να διαγραφεί μην διστάσετε να μας βρείτε στα social media.

Related Articles

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Back to top button