Συμβασιούχοι με προσωρινές διαταγές: Πήραν αυξήσεις & επίδομα το 2025 (έγγραφο)
Εργαζόμενοι με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ), σε ΟΤΑ και υπηρεσίες δικαιούνται ακόμη και όταν εργάζονται με απόφαση προσωρινής διαταγής Μονομελούς Πρωτοδικείου τις αυξήσεις και την οικογενειακή παροχή των Άρθρων 20-21 του N.5045/2023 (επίδομα τέκνου), που λαμβάνουν όλοι οι μόνιμοι Δημόσιοι Υπάλληλοι.
Αυτό «κατοχυρώθηκε» με τη Γνωμοδότηση 96/2024 του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (ΝΣΚ) (επισήμως δηλαδή) τη χρονιά που κλείνει σε λίγες ημέρες (2025), δικαιώνοντας συμβασιούχους ανά την Ελλάδα, υπογραμμίζοντας ότι ο εργοδότης (Δήμος κλπ) συμμορφούμενος προς την προσωρινή διαταγή/απόφαση ασφαλιστικών μέτρων υποχρεούται να αντιμετωπίζει τον προσωρινά και εξωσυμβατικά, (δυνάμει δικαστικής προσωρινής διαταγής) απασχολούμενο εργαζόμενο ως συμβασιούχο ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου δίνοντας σχετικές αυξήσεις και παροχές (επίδομα) με οριζόντιο χαρακτήρα που αφορούν στο σύνολο του προσωπικού του δημόσιου τομέα.
Δείτε περισσότερα σχετικά με την απόφαση και πώς προέκυψε ΕΔΩ
Το έγγραφο:
H γνωμοδότηση ΝΣΚ
Με το WordPress Automatic Plugin από την codecanyon
Πλέον στην ιστοσελίδα μας δημοσιεύονται αυτόματα άρθρα μέσω «RSS feeds».
Από όποια σελίδα μας τα προσφέρει!
Δεν φέρουμε καμιά απολύτως ευθύνη για το περιεχόμενο.
Το άρθρο αυτό δημοσιεύτηκε Σε αυτή την τοποθεσία
Αν πιστεύεται πως αυτό το άρθρο πρέπει να διαγραφεί μην διστάσετε να μας βρείτε στα social media.
