Κατώτατος μισθός: Ερχονται αυξήσεις τον επόμενο μήνα – Τι αλλάζει με τις τριετίες

Σε λίγες ημέρες αναμένεται να γίνουν οι ανακοινώσεις από τη κυβέρνηση για τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού που θα τεθεί ισχύ από την 1η Απριλίου 2025.

Πιο συγκεκριμένα, αυξήσεις 3% έως 5% στον κατώτατο μισθό, που σημαίνουν αποδοχές 850 έως 870 ευρώ προτείνουν για το 2025 οι εργοδοτικοί φορείς, με το ποσοστό να «κλειδώνει», με την πρόταση της κυβέρνησης στο υπουργικό συμβούλιο της 21ης Μαρτίου, ενώ για περίπου 250.000 εργαζόμενους που προσελήφθησαν με τον κατώτατο μισθό την περίοδο 2021-2024 «ξεκλειδώνουν» από τις αρχές του 2026 αποδοχές πάνω από 1.000 ευρώ, καθώς θα λάβουν επιπλέον 10% από το κλείσιμο τριετίας στην ίδια επιχείρηση.

Η αύξηση των 50 ευρώ, αν και θεωρείται θετική από την κυβέρνηση, φαίνεται να είναι περιορισμένη σε σχέση με τις αυξημένες ανάγκες των εργαζομένων λόγω της αυξανόμενης ακρίβειας και του πληθωρισμού. Η απόφαση αυτή έρχεται σε μια περίοδο όπου η αγοραστική δύναμη των πολιτών έχει περιοριστεί και οι συνθήκες διαβίωσης των εργαζομένων έχουν επιδεινωθεί, με το κόστος ζωής να είναι σε ιστορικά υψηλά επίπεδα. Επομένως, η εν λόγω αύξηση των 50 ευρώ κρίνεται από πολλούς ως ανεπαρκής για την πραγματική κάλυψη των καθημερινών αναγκών των εργαζομένων.

Οι προτάσεις των εργοδοτικών φορέων

• Το ΙΟΒΕ έχει προτείνει να υπάρξει μια αύξηση έως 3,5%. Δηλαδή ο κατώτατος μισθός να διαμορφωθεί στα 859 ευρώ μεικτά.
• Η Τράπεζα της Ελλάδας έχει ζητήσει να αυξηθεί μέχρι και 4%. Δηλαδή ο κατώτατος μισθός να διαμορφωθεί στα 863,2 ευρώ μεικτά.
• Ο ΣΕΤΕ έχει πει να αυξηθεί μέχρι και 4,82%. Δηλαδή ο κατώτατος μισθός να ανέλθει στα 870 ευρώ μεικτά.
• Το ΚΕΠΕ έχει προτείνει να υπάρξει μια αύξηση έως και 5%. Δηλαδή ο κατώτατος μισθός να διαμορφωθεί στα 871,50 ευρώ μεικτά.

«Ξεπάγωμα» τριετιών

Εκτιμάται ότι το «ξεπάγωμα» των τριετιών εντός του 2025 θα ανοίξει τη βεντάλια και για άλλους μισθωτούς, που θα λάβουν την προσαύξηση του 10%.

Ο κατώτατος μισθός στο 1ο κλιμάκιο θα κυμαίνεται μεικτά από τα 1.000 ευρώ και ακόμη ψηλότερα για εργαζόμενους γονείς. Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με μισθούς μεγαλύτερους από τα οριζόμενα στον κατώτατο με τις τριετίες, οι εργοδότες δεν είναι υποχρεωμένοι να δώσουν επιπλέον αύξηση, αλλά μπορούν να συμψηφίσουν τις αυξήσεις αυτές με τους υπάρχοντες μισθούς.

Η προϋπηρεσία κάθε εργαζοµένου, που είχε προσληφθεί πριν από τις 14/2/2012, οπότε και ανεστάλη η συµπλήρωσή της, συνεχίζει να συµπληρώνεται µετά την 1/1/2024. Ειδικώς για την προσαύξηση σε όσους αµείβονται µε τον κατώτατο νοµοθετηµένο µισθό ή ηµεροµίσθιο ως χρόνος προϋπηρεσίας αναγνωρίζεται ο χρόνος εξαρτηµένης σύµβασης ή σχέσης εργασίας, που έχει διανυθεί σε οποιονδήποτε εργοδότη και σε οποιαδήποτε ει δικότητα πριν από τις 14/2/2012 και µετά την 1/1/2024.