Σημαντική αύξηση της γυναικείας απασχόλησης στην Ελλάδα κατά 6,2 ποσοστιαίες μονάδες – Galaksias Portal News

Στο πλαίσιο της 69ης Συνόδου της Επιτροπής για το Καθεστώς των Γυναικών συνδιοργανώθηκε από τις Αποστολές της Αλβανίας, της Ελλάδας, της Ανδόρας και της Κύπρου εκδήλωση με τίτλο “30 Χρόνια απο τη Διακήρυξη του Πεκίνου¨ εστιάζοντας στις ηγετικές ικανότητες των γυναικών και στην παρουσία των γυναικών στο επιχειρείν ως βασικούς μοχλούς κοινωνικής και οικονομικής αλλαγής.

Η εκδήλωση ανέδειξε τόσο την πρόοδο όσο και τις συνεχιζόμενες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες. Οι συμμετέχοντες τόνισαν την ανάγκη τα κράτη-μέλη να επενδύσουν στις πολιτικές ισότητας, στον ψηφιακό μετασχηματισμό και στην εκπαίδευση.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΟΣ ΧΩΡΟΣ

Στην ομιλία της, η υπουργός Οικογένειας και Κοινωνικής Συνοχής της Ελλάδας, Σοφία Ζαχαράκη τόνισε τη σημασία της “συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας, την επιχειρηματικότητα και σε ηγετικές θέσεις”.

Αναφερόμενη στην πρόοδο της Ελλάδας στην ισότητα των φύλων, παρουσίασε βασικά στατιστικά στοιχεία όπως :

– «Οι γυναίκες αποτελούν το 52,8% του συνολικού εργατικού δυναμικού, το δεύτερο χαμηλότερο ποσοστό στην ΕΕ»

ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΟΣ ΧΩΡΟΣ

– «Η διαφορά στην απασχόληση μεταξύ των φύλων ανέρχεται σε 18 ποσοστιαίες μονάδες»

– «Το υψηλότερο ποσοστό ανεργίας στις γυναίκες ήταν 14,3%, σε σύγκριση με 8,5% για τους άνδρες»

Υπογράμμισε όμως μια θετική τάση:

ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΟΣ ΧΩΡΟΣ

-«Η Ελλάδα σημείωσε σημαντική αύξηση στην απασχόληση των γυναικών κατά 6,2 ποσοστιαίες μονάδες, περισσότερο από το διπλάσιο σε σχέση με τον μέσο όρο της ΕΕ που ήταν 2,7 ποσοστιαίες μονάδες»

«Είδαμε μια μεγάλη μείωση της ανεργίας των γυναικών κατά 8,1 ποσοστιαίες μονάδες»

“Τώρα, παρά αυτά, διατηρούμε την ελπίδα μας και θα ήθελα να εστιάσω στο γεγονός ότι η Ελλάδα σημείωσε σημαντική αύξηση στην απασχόληση των γυναικών κατά 6,2 ποσοστιαίες μονάδες, ποσοστό περισσότερο από το διπλάσιο σε σύγκριση με τον μέσο όρο της ΕΕ των 27, που ήταν μόλις 2,7 ποσοστιαίες μονάδες. Επιπλέον, καταγράψαμε σημαντική μείωση της ανεργίας των γυναικών κατά 8,1 ποσοστιαίες μονάδες, ξεπερνώντας κατά πολύ τον μέσο όρο της ΕΕ, ο οποίος παρέμεινε μηδενικός” σημείωσε.

Τόνισε επίσης τα μέτρα που αποσκοπούν στην υποστήριξη των γυναικών, συμπεριλαμβανομένων των πρωτοβουλιών για την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, όπως: «ευέλικτο ωράριο εργασίας για γονείς, επέκταση της γονικής άδειας και επενδύσεις σε προσιτές λύσεις φροντίδας παιδιών».

Κλείνοντας η κ. Ζαχαράκη εξέφρασε την ελπίδα για συνεχή πρόοδο και συνεργασία στην επίτευξη της ισότητας των φύλων.

Mε τη σειρά της η Επίτροπος Ισότητας των Φύλων της Κυπριακής Δημοκρατίας, Τζόζι Χριστοδούλου τόνισε τη σημασία της ισότιμης συμμετοχής των γυναικών σε όλους τους τομείς της ζωής, ιδίως στο επιχειρείν και στις ηγετικές θέσεις.

Παρά τις δεκαετίες συζητήσεων, υπογράμμισε, «Επιμένουμε να αλλάξουμε και να δημιουργήσουμε έναν πιο ισότιμο κόσμο, ειδικά έναν κόσμο χωρίς βία».

Αναφερόμενη στα 30 χρόνια από τη Διακήρυξη του Πεκίνου, υπενθύμισε στο ακροατήριο ότι η ουσιαστική ισότητα των φύλων δεν έχει ακόμη επιτευχθεί και η τρέχουσα παγκόσμια δομή εξακολουθεί να αποτυγχάνει απέναντι στις γυναίκες και τα κορίτσια.

Αν και έχει σημειωθεί πρόοδος, τόνισε: «Οι γυναίκες δεν απολαμβάνουν ίσα δικαιώματα και πρόσβαση σε πολλούς τομείς. Απέδωσε το γεγονός αυτό στις «ιστορικά άνισες σχέσεις εξουσίας μεταξύ ανδρών και γυναικών, καθώς και στα βαθιά ριζωμένα στερεότυπα».

Υπογράμμισε την αντίφαση που υπάρχει στη συμμετοχή των γυναικών:

– «Οι γυναίκες έχουν εισέλθει στο εργατικό δυναμικό, έχουν σπάσει πολλές γυάλινες οροφές, έχουν ξεφύγει από τις παγίδες της χαμηλόμισθης εργασίας, αλλά εξακολουθούν να αμείβονται λιγότερο».

– «Έχουν εισέλθει στον δημόσιο χώρο και έχουν γίνει ορατές. Ταυτόχρονα, παραμένουν αόρατες».

Αναφερόμενη στη στρατηγική της Κύπρου ανέφερε:

– «Η πλήρης και ουσιαστική ισότητα των φύλων αποτελεί μια από τις κορυφαίες προτεραιότητες της κυπριακής κυβέρνησης».

Παρουσίασε επίσης βασικές πολιτικές πρωτοβουλίες προς όφελος των γυναικών:

– «Ενισχύουμε τις προσπάθειες για την εναρμόνιση επαγγελματικής και προσωπικής ζωής»

– «Επεκτείναμε την άδεια μητρότητας, αυξήσαμε τις δομές φροντίδας για παιδιά και ηλικιωμένους και εισαγάγαμε την υποχρεωτική προσχολική εκπαίδευση από την ηλικία των τεσσάρων ετών».

– «Επεκτείναμε την γονική άδεια».

Επιπλέον, τόνισε: «Έχουμε εισαγάγει εκπαιδευτικά προγράμματα για συμβούλους σταδιοδρομίας στα σχολεία, με στόχο την αποδόμηση στερεοτύπων και προκαταλήψεων». Ο στόχος είναι «τα κορίτσια και τα αγόρια να επιλέγουν την επαγγελματική τους πορεία με βάση τις δεξιότητες και τις προτιμήσεις τους και όχι τα στερεότυπα».

Η κ. Χριστοδούλου επιβεβαίωσε τη δέσμευση της Κύπρου για την επιτάχυνση της ισότητας των φύλων, καλώντας για συνεχείς συνεργασίες μεταξύ του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, και κυρίως με τις γυναικείες οργανώσεις.