Μεγαλοπρεπέστατο «όχι» στην υποχρέωση εφαρμογής του νόμου Βορίδη, είπε η Δημοτική Αρχή Ηλιούπολης, η οποία έλαβε την τελική απόφαση να μην ασκήσει έφεση στην πρωτόδικη απόφαση η οποία μετέτρεπε τις συμβάσεις εργαζομένων σε αορίστου χρόνου.
Οι 34 συμβασιούχοι είχαν προσληφθεί το 2020 λόγω πανδημίας, στον τομέα της καθαριότητας, ωστόσο μετά τις περικοπές στο προσωπικό των ΟΤΑ βρέθηκαν σε θέση πάγιες και διαρκείς ανάγκες των δημοτικών υπηρεσιών, λαμβάνοντας έτσι τη δυνατότητα να διεκδικήσουν τη μονιμοποίηση τους με νομικά μέσα.
Ο αγώνας τους φτάνει σε ευτυχές τέλος καθώς όπως αναφέρει η σχετική απόφαση 1/2026, που αναρτήθηκε στη Διαύγεια, «ο Δήμος Ηλιούπολης αποφασίζει ομόφωνα την παραίτηση από την ασκηθείσα έφεση κατά της υπ’ αριθ.4/2024 απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών και εξουσιοδοτεί τον Δήμαρχο, να δώσει την σχετική εντολή προς τη Νομική Υπηρεσία του Δήμου Ηλιούπολης για την υποβολή παραίτησης από την ως άνω έφεση και για την επίδοση αυτής στον δικηγόρο των εργαζομένων».
Ολόκληρη η απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Ηλιούπολης:
Με το WordPress Automatic Plugin από την codecanyon
Πλέον στην ιστοσελίδα μας δημοσιεύονται αυτόματα άρθρα μέσω «RSS feeds».
Από όποια σελίδα μας τα προσφέρει!
Δεν φέρουμε καμιά απολύτως ευθύνη για το περιεχόμενο.
Το άρθρο αυτό δημοσιεύτηκε Σε αυτή την τοποθεσία
Αν πιστεύεται πως αυτό το άρθρο πρέπει να διαγραφεί μην διστάσετε να μας βρείτε στα social media.
