Την ώρα που το καλοκαίρι πλησιάζει στην κορύφωση του, πολλοί είναι οι εργαζόμενοι που έχουν προγραμματίσει ήδη τις καλοκαιρινές τους διακοπές ή βρίσκονται εν μέσω σχεδιασμού των αποδράσεων τους. Αυτό όμως που έχουν όλοι κοινό είναι το ότι, όσοι διατηρούν ενεργή εργασιακή σχέση με κάποιον εργοδότη, δικαιούνται το επαυξημένο πλέον επίδομα αδείας.
Από την 1η Απριλίου ισχύει η νέα Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με τον κατώτατο μισθό να ανέρχεται πλέον στα 920 ευρώ από τα 880 που ίσχυε προηγουμένους. Η αύξηση «συμπαρασύρει» και μια σειρά από επιδόματα, ένα εκ των οποίων είναι και το επίδομα αδείας.
Πόσο και πότε καταβάλλεται
Ενδεικτικά, από τη στιγμή που ο κατώτατος μισθός ανέβηκε στα 920 ευρώ μεικτά, το κατώτατο επίδομα αδείας αυξάνεται στα 589,41 μεικτά ευρώ (από 556,05 ευρώ).
Το επίδομα καταβάλλεται από τον εργοδότη είτε ολόκληρο στην έναρξη της άδειας, είτε μαζί σταδιακά με τις αποδοχές τους διαστήματος της αδείας.
Γενικά το επίδομα αδείας υπολογίζεται βάσει των συμφωνημένων αποδοχών της σύμβασης εργασίας και μπορεί να ισούται μέχρι με:
- Αποδοχές 15 ημερών για όσους λαμβάνουν μηνιαίο μισθό
- Αποδοχές 13 ημερών για όσους λαμβάνουν ημερομίσθια ή ποσοστά
Υπενθυμίζεται πως το επίδομα αδείας ισχύει μόνο για όσους είναι εργαζόμενοι. Οι άνεργοι λαμβάνουν κανονικά το επίδομα ανεργίας της ΔΥΠΑ.
Για τη διευκόλυνση των εργαζομένων, το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ) της ΓΣΕΕ διαθέτει στην ιστοσελίδα του online εφαρμογή, μέσω της οποίας μπορεί ο καθένας να υπολογίσει το ύψος του επιδόματος που δικαιούται.
Με το WordPress Automatic Plugin από την codecanyon
Πλέον στην ιστοσελίδα μας δημοσιεύονται αυτόματα άρθρα μέσω «RSS feeds».
Από όποια σελίδα μας τα προσφέρει!
Δεν φέρουμε καμιά απολύτως ευθύνη για το περιεχόμενο.
Το άρθρο αυτό δημοσιεύτηκε Σε αυτή την τοποθεσία
Αν πιστεύεται πως αυτό το άρθρο πρέπει να διαγραφεί μην διστάσετε να μας βρείτε στα social media.
