Εργασία

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Επέκταση σε 500.000 εργαζόμενους – Ποιοι εντάσσονται

Την επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας μέχρι το τέλος του έτους σε επιπλέον 500.000 εργαζόμενους προανήγγειλε η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως. Η νέα φάση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας θα καλύψει νέους κλάδους όπως η ενέργεια, το χονδρεμπόριο, οι χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες καθώς και οι υπηρεσίες του κλάδου τουρισμού. Αφορμή για την επέκταση πέραν του 1,5 εκατομμυρίου εργαζόμενων, που σήμερα βρίσκονται υπό την ψηφιακή ομπρέλα της κάρτας, αποτέλεσαν τα εντυπωσιακά αποτελέσματα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας κατά τον πρώτο μήνα εφαρμογής της στον κλάδο του τουρισμού. Συγκεκριμένα, προέκυψε αύξηση στις δηλωθείσες υπερωρίες κατά 637%, οι οποίες παλαιότερα υποκρύπτονταν ή δεν καταβάλλονταν στους εργαζόμενους.

Με τη νέα επέκταση, το σύνολο των εργαζόμενων που θα χρησιμοποιούν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θα αγγίξει τα 2 εκατομμύρια μισθωτούς. Στο στόχαστρο είναι οι επιχειρήσεις των οποίων η κυρίαρχη οικονομική δραστηριότητα ανήκει στον κλάδο της ενέργειας, στα πετρελαιοειδή, στα ορυχεία και στα ναυπηγεία, ανεξάρτητα αν ο ΚΑΔ είναι κύριος ή δευτερεύων.

Για τις επιχειρήσεις αυτές, εφόσον ο κύριος ΚΑΔ επιχείρησης εργοδότη στο TAXIS εντάσσεται στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και εκτελούνται πολλαπλές δραστηριότητες στον ίδιο χώρο, εκ των οποίων κάποιες δεν έχουν ενταχθεί ακόμα στην ψηφιακή κάρτα, υπάρχει πλέον υποχρέωση εφαρμογής του μηχανισμού για το σύνολο των εργαζόμενων τους.

Ο κανόνας των εξαιρέσεων σύμφωνα με τον νόμο είναι ότι, εφόσον ο κύριος ΚΑΔ επιχείρησης δεν ανήκει στους κλάδους που έχουν ενταχθεί στον μηχανισμό της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, δεν εντάσσεται στον μηχανισμό το σύνολο της επιχείρησης, ακόμα και αν τα υποκαταστήματα έχουν ΚΑΔ που εντάσσονται στον μηχανισμό της κάρτας εργασίας.

Εξαίρεση από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας προβλέπεται για τις εξής κατηγορίες εργαζόμενων:

  • Επιχειρήσεις όπου ο κύριος ΚΑΔ εργοδότη στο TAXIS δεν παράγει οικονομική δραστηριότητα και ο δευτερεύων ΚΑΔ δεν είναι ενταγμένος στην ψηφιακή κάρτα
  • Φορείς του Δημοσίου και Νομικά Πρόσωπα που απασχολούν υπάλληλους ΙΔΑΧ ή ΙΔΟΧ με τις ρυθμίσεις του ενιαίου μισθολογίου
  • Ειδικές κατηγορίες εργαζόμενων όπως διευθυντικά στελέχη, εργαζόμενοι με τηλεργασία, εργαζόμενοι με μη σταθερό τόπο εργασίας
  • Εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις παρόχους όταν εκτελούν εργασίες στις εγκαταστάσεις άλλου εργοδότη
  • Εργάτες γης, αλιεργάτες και εργαζόμενοι σε οικοδομοτεχνικά έργα
  • Δικηγόροι που αμείβονται με πάγια αντιμισθία.

Με το WordPress Automatic Plugin από την codecanyon
Πλέον στην ιστοσελίδα μας δημοσιεύονται αυτόματα άρθρα μέσω «RSS feeds».
Από όποια σελίδα μας τα προσφέρει!
Δεν φέρουμε καμιά απολύτως ευθύνη για το περιεχόμενο.
Το άρθρο αυτό δημοσιεύτηκε Σε αυτή την τοποθεσία
Αν πιστεύεται πως αυτό το άρθρο πρέπει να διαγραφεί μην διστάσετε να μας βρείτε στα social media.

Related Articles

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Back to top button