ΔΑΣ-ΟΤΑ για συμβασιούχους ΕΣΠΑ: Απεργιακή κινητοποίηση αν δεν υπάρξει μονιμοποίηση

Απεργιακή κινητοποίηση στις 9 ή 10 Ιουνίου 2026 με προοπτική κλιμάκωσης, αν δεν υπάρξει έγγραφη δέσμευση του Υπουργείου Εσωτερικών για μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων αρχικά στους παιδικούς σταθμούς και στην συνέχεια στις Κοινωνικές Δομές των δήμων χωρίς όρους και προϋποθέσεις καθώς και κατάργηση του «νόμου Βορίδη» και των προεκτάσεων του στον κώδικα τοπικής αυτοδιοίκησης (άρθρα 138 & 730), προαναγγέλλει η συνδικαλιστική παράταξη ΔΑΣ-ΟΤΑ.

Ειδικότερα σε ανακοίνωση της, παρουσιάζει αναλυτικά τις θέσεις που διατύπωσε η ηγεσία του ΥΠΕΣ, στην συνάντηση με την Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕ-ΟΤΑ, η οποία όπως σημειώνει έγινε στον απόηχο των πετυχημένων κινητοποιήσεων και οδήγησε στην αναδίπλωση της κυβέρνησης.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΔΑΣ-ΟΤΑ, ο υπουργός δεσμεύτηκε στα ακόλουθα:

— Να γίνει μεγάλη προκήρυξη για μόνιμες προσλήψεις στους Παιδικούς Σταθμούς, με αριθμό όσο το σύνολο των υπηρετούντων συναδέλφων σήμερα, με αυξημένη μοριοδότηση στους συναδέλφους των δημοτικών παιδικών σταθμών που υπηρετούν πάνω από 24 μήνες και έξτρα μοριοδότηση αν αιτηθούν στο δήμο που υπηρετούν.

— Όσοι συμμετέχουν στο διαγωνισμό πέρα των θέσεων αυτών θα συγκροτήσουν κατάλογο-επετηρίδα που θα αντλούν οι δήμοι από εκεί για τις πρόσθετες ανάγκες που θα προκύψουν.

— Ότι οι υπόλοιπες κοινωνικές δομές θα ακολουθήσουν το παράδειγμα των παιδικών σταθμών με επόμενες προκηρύξεις.

— Ότι αποδέχονται την κατάργηση του νόμου Βορίδη για τους παιδικούς σταθμούς και το συζητάνε και για τα ανταποδοτικά και άλλες υπηρεσίες.

— Ότι το 730, που βάζει την υποχρέωση να έρχονται δικηγόροι από τα υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών σε κάθε δικαστήριο μονιμοποίησης συναδέλφων,

δεν μπορεί να αποσυρθεί μέχρι να τελειώσει η διαβούλευση του νέου κώδικα δήμων και κοινοτήτων.

— Ότι την άλλη Τετάρτη ή Πέμπτη θα δώσει η Κυβέρνηση γραπτά την πρόταση της.

Παράλληλα στην ανακοίνωση της, η ΔΑΣ-ΟΤΑ, επισημαίνει: 

Επειδή όμως έχουμε χορτάσει από υποσχέσεις από υπουργούς και καμία πρόταση ακόμα δεν κατατέθηκε επίσημα, πρέπει να είμαστε σε αγωνιστική επαγρύπνηση.

Γιατί αυτό που ως ΔΑΣ τόσα χρόνια απαιτούμε είναι όλοι οι εργαζόμενοι να έχουν μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Και σε αυτή τη κατεύθυνση θα δώσουμε όλες μας τις δυνάμεις και όσο αφορά τους συναδέλφους μας μέσα από τα προγράμματα ΕΣΠΑ σε παιδικούς σταθμούς και

κοινωνικές δομές, αλλά και τους συναδέλφους covid, κτλ. Άλλωστε το πρόβλημα με τους συμβασιούχους το δημιούργησαν οι πολιτικές των κυβερνήσεων, των κομμάτων που πίνουν νερό στη πολιτική της ευρωπαϊκής ένωσης, των συνδικαλιστικών παρατάξεων που στα λόγια στρέφονται κατά της πολιτικής της ευρωπαϊκής ένωσης αλλά στα κείμενα τους την ξεπλένουν. Όλοι αυτοί αρνήθηκαν το 2019 την τροποποίηση του άρθρου 103 του συντάγματος για να επιτρέπεται η μετατροπή των συμβάσεων των συμβασιούχων σε αορίστου χρόνου. Και βέβαια η πλειοψηφία των δημοτικών αρχών των δήθεν ανεξάρτητων και αδέσμευτων που ακολούθησε μέχρι κεραίας τη πολιτική αυτή.

Και επειδή αυτό με τις εβδομαδιαίες συναντήσεις και τις καθυστερήσεις που παίζει η Κυβέρνηση δεν μπορεί να συνεχιστεί, προτείναμε στο Γενικό Συμβούλιο ότι η

έγγραφη απάντηση του Υπουργείου Εσωτερικών θα κριθεί στη βάση των διεκδικήσεων του αγώνα των εργαζομένων για μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις – κατάργηση του «νόμου Βορίδη» και των προεκτάσεων του στον κώδικα τοπικής αυτοδιοίκησης (άρθρα 138 & 730).

Αν δεν δώσει εγγράφως το Υπουργείο Εσωτερικών τις προτάσεις του μέχρι τις 4 Ιούνη να αποφασίσει το Γενικό Συμβούλιο απεργιακή κινητοποίηση στις 9 ή 10 Ιουνίου 2026 με προοπτική κλιμάκωσης.