Δικαίωση και μονιμοποίηση για 29 εργαζόμενους Δήμου – Πώς τα κατάφεραν (έγγραφο)
Μια σημαντική εξέλιξη για τα εργασιακά δεδομένα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης σημειώθηκε και στον Δήμο Πειραιά. Κατά τη συνεδρίασή του τη Δευτέρα, 19 Οκτωβρίου 2026, το Δημοτικό Συμβούλιο Πειραιά υπερψήφισε την παραίτηση από τα ένδικα μέσα και την άρση της έφεσης για 29 εργαζόμενους των βρεφονηπιακών σταθμών.
Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι είχαν ήδη δικαιωθεί πρωτόδικα με θετική απόφαση για τη μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου. Η απόφαση αυτή θέτει οριστικό τέλος στην πολυετή εργασιακή ανασφάλεια και εξασφαλίζει την εύρυθμη λειτουργία των κοινωνικών δομών της πόλης.
Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Πειραιά, ο αγώνας ξεκίνησε πριν από την πανδημία. Κομβικό σημείο στη δικαίωση αυτή υπήρξε η ακύρωση της «διάταξης Βορίδη» (ν. 4915/2022). Παράλληλα, με το νέο νομικό πλαίσιο (ν. 5314/2026), άνοιξε ο νόμιμος δρόμος για τη μόνιμη εργασιακή σταθερότητα των συμβασιούχων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Στην ανακοίνωσή τους, τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου εκφράζουν τις θερμές τους ευχαριστίες σε δημοτικούς συμβούλους και δημοτική Αρχή.
Με το WordPress Automatic Plugin από την codecanyon
Πλέον στην ιστοσελίδα μας δημοσιεύονται αυτόματα άρθρα μέσω «RSS feeds».
Από όποια σελίδα μας τα προσφέρει!
Δεν φέρουμε καμιά απολύτως ευθύνη για το περιεχόμενο.
Το άρθρο αυτό δημοσιεύτηκε Σε αυτή την τοποθεσία
Αν πιστεύεται πως αυτό το άρθρο πρέπει να διαγραφεί μην διστάσετε να μας βρείτε στα social media.
