Εργασία

ΕΦΚΑ: Δωρεάν ένσημα για πέντε χρόνια -Ποιοι είναι δικαιούχοι (εγκύκλιος)

Το πρόβλημα της έλλειψης ενσήμων, για ανέργους που βρίσκονται κοντά στο όριο συνταξιοδότησης επιχειρεί να λύσει ο εργασιακός νόμος (άρθρο 67 νόμος 5239/2025), παρέχοντας δωρεάν ασφάλιση πενταετίας. Η ρύθμιση του Υπουργείου Εργασίας δίνει τη δυνατότητα προαιρετικής συνέχισης της ασφάλιση με ένσημα που καλύπτονται από την Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).

Σύμφωνα με νέα εγκύκλιο του e-ΕΦΚΑ, δίνεται η δυνατότητα κάλυψης έως και πέντε επιπλέον ετών ασφαλιστικού χρόνου, με τις αναλογούσες εισφορές να επιβαρύνουν εξ ολοκλήρου τη ΔΥΠΑ.

Η σχετική ρύθμιση ίσχυε και παλαιότερα ωστόσο η αλλαγή που επήλθε με την πρόσφατη διάταξη αφορά την κατάργηση των σταθερών ηλικιακών ορίων που ίσχυαν μέχρι σήμερα για την υπαγωγή στην προαιρετική ασφάλιση, ένα μέτρο που αναμένεται να διευκολύνει ασφαλισμένους οι οποίοι, ενώ έχουν τον απαιτούμενο ασφαλιστικό χρόνο σχεδόν συμπληρωμένο, κινδυνεύουν να μείνουν χωρίς σύνταξη επειδή δεν πληρούν την προϋπόθεση ασφάλισης τα τελευταία χρόνια.

Η πλέον κομβική αλλαγή που εισάγει το νέο νομοθετικό πλαίσιο είναι η πλήρης κατάργηση των αυστηρών ηλικιακών ορίων που ίσχυαν στο παρελθόν (όπως το 62ο έτος για τη γενική κατηγορία ή το 57ο για τα βαρέα και ανθυγιεινά), κάνοντας το σύστημα «προσεγγίσιμο». Βασική Προϋπόθεση, η χρονική απόσταση του προσώπου(άνεργος-η) από το ελάχιστο όριο ηλικίας που απαιτείται για τη θεμελίωση πλήρους σύνταξης γήρατος δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 5 έτη. Επιπρόσθετα, ο αιτών πρέπει να παραμένει εκτός αγοράς εργασίας και να μην έχει συμπληρώσει ακόμη τον απαιτούμενο χρόνο για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Η εγκύκλιος του e – ΕΦΚΑ ξεκαθαρίζει ότι με την εφαρμογή της διάταξης καταργούνται πλέον αυτά τα προκαθορισμένα όρια και αντικαθίστανται με ένα νέο σύστημα σύμφωνα με το οποίο, η βασική προϋπόθεση για την ένταξη σε αυτό είναι ο ασφαλισμένος να απέχει έως πέντε χρόνια από το ελάχιστο όριο ηλικίας που απαιτείται για πλήρη σύνταξη γήρατος, όπως αυτό διαμορφώνεται κάθε φορά ανάλογα με την ασφαλιστική του κατηγορία. Δηλαδή, δεν υπάρχει πλέον ένα ενιαίο ηλικιακό «κατώφλι» , αλλά η δυνατότητα ένταξης συνδέεται με την πραγματική ηλικία συνταξιοδότησης κάθε ασφαλισμένου.

Ποια είναι η διαδικασία

Η υπαγωγή στο πρόγραμμα γίνεται κατόπιν αίτησης του ενδιαφερομένου στις αρμόδιες υπηρεσίες. Η δωρεάν προαιρετική ασφάλιση μπορεί να διαρκέσει έως και 60 μήνες (5 έτη), ανάλογα με το πόσο διάστημα υπολείπεται για τη θεμελίωση δικαιώματος. Ο χρόνος που διανύεται μέσω του προγράμματος:

  1. Διατηρεί τον ασφαλιστικό χρόνο ενεργό χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση για τον άνεργο.
  2. Υπολογίζεται κανονικά για τη θεμελίωση σύνταξης γήρατος.
  3. Λαμβάνεται υπόψη από τον e-ΕΦΚΑ και για τη θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης λόγω αναπηρίας ή θανάτου.

Η εγκύκλιος διευκρινίζει επίσης ότι ασφαλισμένοι που έχουν ήδη συμπληρώσει το απαιτούμενο όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη, αλλά συνεχίζουν την προαιρετική ασφάλιση μόνο και μόνο για να συμπληρώσουν τις απαιτούμενες 4.500 ημέρες ασφάλισης, αποκτούν πλέον τη δυνατότητα να διακόψουν την προαιρετική ασφάλιση – με έγγραφη δήλωσή τους -και να καλύψουν τον υπολειπόμενο χρόνο μέσω αναγνώρισης πλασματικών ετών, όπου αυτό επιτρέπεται από τη νομοθεσία. Η δυνατότητα αυτή μπορεί να επισπεύσει την απονομή της σύνταξης, χωρίς να απαιτείται η ολοκλήρωση του χρόνου της προαιρετικής ασφάλισης.

Παράλληλα, ο e-ΕΦΚΑ υπενθυμίζει ότι ο χρόνος της προαιρετικής ασφάλισης δεν αξιοποιείται μόνο για τη σύνταξη γήρατος . Μπορεί επίσης να ληφθεί υπόψη για τη θεμελίωση δικαιώματος σύνταξης λόγω αναπηρίας ή λόγω θανάτου.

Αξίζει τέλος να σημειωθεί ότι οι νέες διατάξεις ισχύουν αναδρομικά από τις 17 Οκτωβρίου 2025, ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου 5239/2025.

Ακολουθεί η σχετική εγκύκλιος:

Με το WordPress Automatic Plugin από την codecanyon
Πλέον στην ιστοσελίδα μας δημοσιεύονται αυτόματα άρθρα μέσω «RSS feeds».
Από όποια σελίδα μας τα προσφέρει!
Δεν φέρουμε καμιά απολύτως ευθύνη για το περιεχόμενο.
Το άρθρο αυτό δημοσιεύτηκε Σε αυτή την τοποθεσία
Αν πιστεύεται πως αυτό το άρθρο πρέπει να διαγραφεί μην διστάσετε να μας βρείτε στα social media.

Related Articles

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Back to top button