Εργαζόμενοι Περιφερειών ζητούν αλλαγές στις εξαιρέσεις της “διάταξης Βορίδη”

Αλλαγές στην περιβόητη “διάταξη Βορίδη” που ενσωματώθηκε στον Νέο Κώδικα Αυτοδιοίκησης και ψηφίστηκε από τη Βουλή, η οποία επιτάσσει στους ΟΤΑ την υποχρεωτική άσκηση εφέσεων σε δικαστικές υποθέσεις προσδιορισμού ή μετατροπής εργασιακών σχέσεων των συμβασιούχων ζητά ο Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής (ΣΥΠΑ).
Ο Σύλλογος με ανακοίνωσή του υποστηρίζει πως η διάταξη της παραγράφου του άρθρου 731 του νομοσχεδίου του Κώδικα, που εξαιρεί ορισμένες κατηγορίες συμβασιούχων υπό προϋποθέσεις από την υποχρεωτική άσκηση εφέσεων των ΟΤΑ, επί της ουσίας εξαιρεί την συντριπτική πλειοψηφία τους.
Παράλληλα, κρούει τον “κώδωνα” του κινδύνου της ενδεχόμενης υποστελέχωσης, ζητούν τη συμπερίληψη στις εξαιρούμενες κατηγορίες του συνόλου των εργαζομένων των υπηρεσιών των Περιφερειών.
Αναλυτικά η ανακοίνωση:
Ενώ είναι γνωστή η υποστελέχωση και των υπηρεσιών των Περιφερειών, ενώ είναι γνωστό τοις πάσι, ότι είναι εκατοντάδες οι ΙΔΟΧ εργαζόμενοι στις υπηρεσίες μας που εργάζονται με θετικές πρωτόδικες δικαστικές αποφάσεις, που τους αναγνωρίζουν αορίστου χρόνου σχέση εργασίας και κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών, η κυβέρνηση επί της ουσίας εξαιρεί την συντριπτική πλειοψηφία τους από την προβλεπόμενη εξαίρεση της παρ. 4 του άρθρου 731 του υπό ψήφιση «Κώδικα Τ.Α.».
Συγκεκριμένα με τις παρ. 1,2 και 3 του άρθρου 731 με τίτλο «Δίκες για προσδιορισμό εργασιακής σχέσης μεταξύ εργαζομένων δήμων και περιφερειών και των νομικών τους προσώπων» αυστηροποιεί ακόμα παραπέρα την διάταξη «Βορίδη» για την υποχρεωτική άσκηση έφεσης σε θετική δικαστική απόφαση και ταυτόχρονα στην παρ. 4. δεν συμπεριλαμβάνει το πλήθος των υπηρεσιών των Περιφερειών, στις οποίες έχουν προσληφθεί και εργάζονται ΙΔΟΧ με θετικές πρωτόδικες δικαστικές αποφάσεις, καλύπτοντας τα «δικά» μας τεράστια κενά.
Στην πραγματικότητα με τις συγκεκριμένες διατάξεις σε συνδυασμό, με προηγούμενες τροποποιήσεις (άρθρο 19, παρ. 7 του ν. 5282/26 κλπ.) και με τις παρ. 7 & 8 του άρθρου 103 του Συντάγματος οδηγούνται σε απόλυση όλοι οι ΙΔΟΧ συμβασιούχοι των ΟΤΑ, πλην των αναφερόμενων εξαιρέσεων, που συμπεριλαμβάνονται στο «προσωπικό, που έχει προσληφθεί και απασχολείται σε κοινωνικές, τεχνικές, πολιτιστικές και ανταποδοτικές υπηρεσίες, καθώς και σε υπηρεσίες πρασίνου και αθλητισμού, εφόσον οι εργαζόμενοι αυτοί έχουν απασχοληθεί από 1ης.1.2023, τουλάχιστον δύο (2) έτη συνολικά κατά τη δημοσίευση του παρόντος.».
Για να μην αδειάσουν οι υπηρεσίες μας, για να μην συνεχιστεί η ομηρία και η ανασφάλεια, ζητάμε να συμπεριληφθούν στην παρ. 4 του άρθρου 731 και οι εργαζόμενοι σε όλες οι υπηρεσίες των Περιφερειών.
Με το WordPress Automatic Plugin από την codecanyon
Πλέον στην ιστοσελίδα μας δημοσιεύονται αυτόματα άρθρα μέσω «RSS feeds».
Από όποια σελίδα μας τα προσφέρει!
Δεν φέρουμε καμιά απολύτως ευθύνη για το περιεχόμενο.
Το άρθρο αυτό δημοσιεύτηκε Σε αυτή την τοποθεσία
Αν πιστεύεται πως αυτό το άρθρο πρέπει να διαγραφεί μην διστάσετε να μας βρείτε στα social media.