Στην υπογραφή της νέας Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΣΣΕ) για τους μόνιμους υπαλλήλους των δήμων προχώρησαν η ΠΟΠ-ΟΤΑ και η ΠΟΕ-ΟΤΑ με το υπουργείο Εσωτερικών.
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΠΟΠ-ΟΤΑ), με ανακοίνωσή της, επισημαίνει ότι η νέα συμφωνία κατοχυρώνει και αποσαφηνίζει εργασιακά δικαιώματα του προσωπικού με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου στους ΟΤΑ Α΄ βαθμού.
Η σύμβαση έχει τριετή διάρκεια και αποτελεί συνέχεια της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που είχε υπογραφεί τον Μάρτιο του 2026 για τους εργαζομένους ιδιωτικού δικαίου των δήμων.
Αλλαγές για τους μόνιμους μηχανικούς
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνει η ΠΟΠ-ΟΤΑ στην προσθήκη νέας παραγράφου για τους μόνιμους μηχανικούς ΠΕ και ΤΕ, η οποία αφορά το ωράριο εργασίας και την αύξηση των ημερών άδειάς τους.
Υπενθυμίζεται ότι στην προηγούμενη σύμβαση είχε προβλεφθεί εβδομαδιαίο ωράριο 35 ωρών για μηχανικούς ΠΕ και ΤΕ που ασκούν επίβλεψη έργων ή απασχολούνται σε επικίνδυνες και εργοταξιακές εργασίες.
Με τη νέα ΕΣΣΕ επιδιώκεται η επέκταση αντίστοιχων δικαιωμάτων και στους μόνιμους μηχανικούς, περιορίζοντας τις διαφοροποιήσεις μεταξύ εργαζομένων που εκτελούν τα ίδια καθήκοντα.
Ποιους καλύπτει η σύμβαση της ΠΟΠ-ΟΤΑ
Όπως διευκρινίζει η Ομοσπονδία, η ΕΣΣΕ που υπέγραψε εφαρμόζεται αποκλειστικά στους συλλόγους-μέλη της ΠΟΠ-ΟΤΑ, σύμφωνα με το Μητρώο Μελών της.
Η ΠΟΠ-ΟΤΑ χαρακτηρίζει ουσιαστική την κατοχύρωση των νέων εργασιακών ρυθμίσεων και διαμηνύει ότι θα συνεχίσει τις παρεμβάσεις της για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας στους δήμους.
«Συνεχίζουμε τις προσπάθειες για καλύτερες συνθήκες εργασίας», καταλήγει η ανακοίνωσή της.
Με το WordPress Automatic Plugin από την codecanyon
Πλέον στην ιστοσελίδα μας δημοσιεύονται αυτόματα άρθρα μέσω «RSS feeds».
Από όποια σελίδα μας τα προσφέρει!
Δεν φέρουμε καμιά απολύτως ευθύνη για το περιεχόμενο.
Το άρθρο αυτό δημοσιεύτηκε Σε αυτή την τοποθεσία
Αν πιστεύεται πως αυτό το άρθρο πρέπει να διαγραφεί μην διστάσετε να μας βρείτε στα social media.
