Καταγγελία Εργατικού Κέντρου: Εργαζόμενη αρνήθηκε άδεια άνευ αποδοχών & απολύθηκε

Την απόλυση εργαζόμενης από το εργοστάσιο της «Καράτζης Α.Ε.» στη Λάρισα, μετά την άρνησή της να εξαντλήσει την κανονική της άδεια και στη συνέχεια να τεθεί σε άδεια άνευ αποδοχών, καταγγέλλει το Εργατικό Κέντρο Λάρισας (ΕΚΛ).

Πρόκειται για το εργοστάσιο που το περασμένο καλοκαίρι καταστράφηκε από μεγάλη πυρκαγιά, χωρίς να βρίσκονται εκείνη την ώρα εργαζόμενοι στις εγκαταστάσεις λόγω της αργίας του Δεκαπενταύγουστου.

Τι καταγγέλλει το Εργατικό Κέντρο

Σύμφωνα με το ΕΚΛ, μετά την πυρκαγιά η επιχείρηση πραγματοποίησε συνάντηση με τους εργαζομένους και τους ενημέρωσε ότι θα έπρεπε αρχικά να εξαντλήσουν την κανονική άδειά τους και στη συνέχεια να τεθούν σε άδεια άνευ αποδοχών για όσο διάστημα απαιτηθεί.

Το Εργατικό Κέντρο υποστηρίζει ότι τόσο η άδεια άνευ αποδοχών όσο και η κανονική άδεια δεν μπορούν να επιβληθούν μονομερώς, σημειώνοντας ότι οι εργαζόμενοι «δεν είναι υποχρεωμένοι να υπογράψουν την οικονομική τους εξαθλίωση».

Προσέφυγε στην Επιθεώρηση Εργασίας και απολύθηκε

Όπως καταγγέλλεται, εργαζόμενη αρνήθηκε να εξαντλήσει ολόκληρη την κανονική της άδεια, επιθυμώντας να κρατήσει δύο ημέρες για ενδεχόμενη προσωπική ανάγκη, ενώ στη συνέχεια δεν συναίνεσε στην άδεια άνευ αποδοχών.

Η εργαζόμενη προσέφυγε στην Επιθεώρηση Εργασίας, ζητώντας την προστασία των δικαιωμάτων της.

Σύμφωνα πάντα με το ΕΚΛ, μετά την καταγγελία της η διεύθυνση την κάλεσε να επιστρέψει στην εργασία της. Ωστόσο, όπως καταγγέλλεται, στο τέλος της πρώτης ημέρας μετά την επιστροφή της απολύθηκε.

«Η συγκεκριμένη απόλυση δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί ως ένα απλό “εργασιακό γεγονός”. Δεν θα περάσει η λογική “ή υπογράφεις ή απολύεσαι”», τονίζει το Εργατικό Κέντρο.

Ζητούν άμεση επαναπρόσληψη

Το ΕΚΛ καλεί την εργοδοσία να σταματήσει, όπως αναφέρει, κάθε προσπάθεια μετακύλισης του κόστους της καταστροφής στους εργαζομένους και απαιτεί την άμεση επαναπρόσληψη της απολυμένης.

Παράλληλα ζητά να μην υπάρξει καμία απόλυση εργαζομένου επειδή διεκδικεί τα δικαιώματά του, να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας και το εισόδημα των εργαζομένων και να παρουσιαστεί συγκεκριμένο σχέδιο για την επαναλειτουργία του εργοστασίου και την επιστροφή του προσωπικού στις θέσεις του.