Καταγγελία -Νέος Κώδικας: Διακρίσεις υπαλλήλων στις διατάξεις για υποχρεωτικές εφέσεις κατά συμβασιούχων

Διαχωρισμό και διακρίσεις καταγγέλλει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Γεωτεχνικών Δημοσίων Υπαλλήλων (ΠΟΓΕΔΥ) με επιστολή που αποστέλει με αποδέκτη τον Υπουργό Εσωτερικών Θεόδωρο Λιβάνιο και τα κοινοβουλευτικά κόμματα.

Συγκεκριμένα, οι Γεωτεχνικοί Υπάλληλοι τόνιζουν το διαχωρισμό που δημιουργείται από την εξαίρεση από την υποχρεωτικότητα στην άσκηση εφέσεων κατά θετικών πρωτόδικων αποφάσεων με τις οποίες παραμένουν οι συμβασιούχοι στις θέσεις εργασίας τους.

Σημειώνεται πως μετά από μεγάλες πιέσεις που άσκησαν τα σωματεία εργαζομένων της αυτοδιοίκησης, όπως και τα ρεπορτάζ του aftodioikisi.gr εξαιρέθηκαν οι συμβασιούχοι που απασχολούνταν σε κοινωνικές, τεχνικές, πολιτιστικές και ανταποδοτικές υπηρεσίες, καθώς και σε υπηρεσίες πρασίνου και αθλητισμού.

Η ΠΟΓΕΔΥ καταγγέλλει πως “η συγκεκριμένη παράγραφος επιφέρει διακρίσεις, ανισότητες και αδικίες μεταξύ των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και ειδικά σε αυτούς που έχουν κερδίσει πρωτόδικα τη μονιμοποίησή τους σε αυτή, καθώς οι υπηρεσίες τους κρίνονται απαραίτητες για την εύρυθμη λειτουργία της και αποδεδειγμένα καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες”. Τονίζει την ίδια στιγμή την υποστελέχωση των υπηρεσιών που κινδυνεύει με περαιτέρω επιδείνωση από τις συνέπειες της διάταξης αυτής.

Καταλήγοντας ζητά “επαναδιατύπωση της παραγράφου 4 του άρθρου 731 του σχεδίου νόμου «Κώδικας τοπικής αυτοδιοίκησης», ώστε να προστεθούν και οι γεωτεχνικές υπηρεσίες, οι οποίες είναι απολύτως απαραίτητες για την εύρυθμη λειτουργία των ΟΤΑ”.

Αναλυτικά η ανακοίνωση:

Στο νέο σχέδιο νόμου «Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης» του Υπουργείου Εσωτερικών που πρόκειται να ψηφιστεί στις 24/06/2026 στο Άρθρο 731 που αφορά «Δίκες για προσδιορισμό εργασιακής σχέσης μεταξύ εργαζομένων δήμων και περιφερειών και των νομικών τους προσώπων» στην παράγραφο 4 αναφέρει τα εξής:

«4. Το δεύτερο εδάφιο της υποπερ. αε) της περ. α) της παρ. 2 του άρθρου 138, καθώς και οι παρ. 1 έως 3 του παρόντος δεν εφαρμόζονται για το προσωπικό, που έχει προσληφθεί και απασχολείται σε κοινωνικές, τεχνικές, πολιτιστικές και ανταποδοτικές υπηρεσίες, καθώς και σε υπηρεσίες πρασίνου και αθλητισμού, εφόσον οι εργαζόμενοι αυτοί έχουν απασχοληθεί από 1ης.1.2023, τουλάχιστον δύο (2) έτη συνολικά κατά τη δημοσίευση του παρόντος.»

Η εν λόγω παράγραφος δεν συμπεριλαμβάνει Υπηρεσίες που είναι νευραλγικές για τη λειτουργία των ΟΤΑ, όπως είναι οι Γεωτεχνικές Υπηρεσίες (ΔΑΟΚ, ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ, ΥΠΟΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ , κ.λ.π) και τους υπηρετούντες σε αυτές .

Με τον τρόπο αυτό η συγκεκριμένη παράγραφος επιφέρει διακρίσεις, ανισότητες και αδικίες μεταξύ των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση και ειδικά σε αυτούς που έχουν κερδίσει πρωτόδικα τη μονιμοποίησή τους σε αυτή, καθώς οι υπηρεσίες τους κρίνονται απαραίτητες για την εύρυθμη λειτουργία της και αποδεδειγμένα καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Επιπλέον και με δεδομένο τη σημαντική υποστελέχωση των Γεωτεχνικών Υπηρεσιών (ΔΑΟΚ, κτλ), η μόνιμη παραμονή των γεωτεχνικών υπαλλήλων στις θέσεις τους αποτελεί επιτακτική ανάγκη.

Με ποιο κριτήριο υπάρχει αυτός ο διαχωρισμός μεταξύ τεχνικών και γεωτεχνικών υπηρεσιών;

Eπίσης, με ποια κριτήρια υπάρχει αυτός ο διαχωρισμός παρόλο που πολλοί γεωτεχνικοί υπάλληλοι, ενώ είναι τοποθετημένοι σε γεωτεχνικές υπηρεσίες (ΔΑΟΚ), λόγω ειδίκευσης, παρέχουν παράλληλα τεχνικές υπηρεσίες, όπως υποστήριξη έργων πρασίνου και εγγειοβελτιωτικών έργων;

Κατόπιν τούτων, θεωρούμε απαραίτητη την επαναδιατύπωση της ανωτέρω παραγράφου 4 του άρθρου 731 του σχεδίου νόμου «Κώδικας τοπικής αυτοδιοίκησης», ώστε να προστεθούν και οι γεωτεχνικές υπηρεσίες, οι οποίες είναι απολύτως απαραίτητες για την εύρυθμη λειτουργία των ΟΤΑ.