Σοβαρές καταγγελίες για τις συνθήκες εργασίας στην Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Βύρωνα διατυπώνει το Σωματείο Εργαζομένων, επισημαίνοντας ότι παραμένουν άλυτα σημαντικά προβλήματα υποστελέχωσης, εντατικοποίησης της εργασίας, οφειλών και ασφάλειας του προσωπικού.
Σε ανακοίνωσή του το Σωματείο επανέρχεται στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου της Πέμπτης 29 Οκτωβρίου, κατά την οποία συζητήθηκαν τα προβλήματα της Καθαριότητας, έπειτα από σχετικό αίτημα των εργαζομένων και τις κινητοποιήσεις που είχαν πραγματοποιήσει στις αρχές του μήνα.
Όπως υποστηρίζει, παρά τις ανακοινώσεις της δημοτικής αρχής για την αντιμετώπιση ορισμένων εκκρεμοτήτων, αρκετά ζητήματα παραμένουν ανοιχτά, ενώ το Δημοτικό Συμβούλιο δεν έλαβε απόφαση με βάση το πλαίσιο αιτημάτων που είχε καταθέσει το Σωματείο.
Οι εργαζόμενοι ασκούν κριτική και στον δήμαρχο, υποστηρίζοντας ότι επιμένει στις θέσεις του και επιχειρεί να παρουσιάσει προς τα έξω μια εικόνα σύμφωνα με την οποία τα προβλήματα της Καθαριότητας έχουν διευθετηθεί.
«Επικίνδυνο περιβάλλον» στην Ανακύκλωση έξι μήνες μετά το εργατικό ατύχημα
Ιδιαίτερη έμφαση δίνει το Σωματείο στις συνθήκες εργασίας στον χώρο του κοντέινερ και της πρέσας που χρησιμοποιούνται για την αποκομιδή της ανακύκλωσης.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, έχουν περάσει έξι μήνες από το τελευταίο εργατικό ατύχημα, ωστόσο ο συγκεκριμένος χώρος εξακολουθεί να παρουσιάζει κινδύνους για το προσωπικό.
Το Σωματείο υποστηρίζει ότι οι παρεμβάσεις που έχουν πραγματοποιηθεί δεν ανταποκρίνονται στη σοβαρότητα του προβλήματος και ζητά ουσιαστικά μέτρα για την εξάλειψη των κινδύνων.
Οι εργαζόμενοι επισημαίνουν ότι δεν μπορεί να συνεχίζεται η εργασία σε έναν χώρο όπου, σύμφωνα με τις καταγγελίες τους, δεν έχουν διασφαλιστεί όλες οι απαραίτητες προϋποθέσεις ασφάλειας, ιδιαίτερα μετά την καταγραφή εργατικού ατυχήματος.
Μέσα προστασίας και ιατρικές εξετάσεις: Τι ανακοίνωσε η δημοτική αρχή
Σύμφωνα με το Σωματείο, κατά τη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου η δημοτική αρχή ανακοίνωσε ότι έχει ξεκινήσει η διανομή των Μέσων Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) στους εργαζομένους.
Παράλληλα, γνωστοποίησε ότι έχουν προγραμματιστεί ιατρικές εξετάσεις για την επόμενη εβδομάδα, καθώς και εμβολιασμοί για τους νεοπροσληφθέντες εργαζομένους.
Το Σωματείο αναγνωρίζει ότι οι συγκεκριμένες ενέργειες έχουν δρομολογηθεί, ασκεί όμως κριτική για την καθυστέρηση, υποστηρίζοντας ότι θα έπρεπε να είχαν ολοκληρωθεί από τις αρχές του 2026.
Όπως επισημαίνει, η προστασία της υγείας και της σωματικής ακεραιότητας των εργαζομένων δεν μπορεί να παραμένει σε εκκρεμότητα μέχρι να πραγματοποιηθούν κινητοποιήσεις.
Εκκρεμούν υπερωρίες και χρήματα για το γάλα
Ένα ακόμη ζήτημα που έθεσαν οι εργαζόμενοι αφορά την καταβολή δεδουλευμένων και άλλων οφειλόμενων ποσών.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, δεν δόθηκαν σαφείς και συγκεκριμένες απαντήσεις για τις υπερωρίες των νέων εργαζομένων.
Όσον αφορά τη χρηματική αποζημίωση που αντιστοιχεί στην παροχή γάλακτος, τόσο για τους νέους εργαζομένους όσο και για όσους απασχολούνται μέσω του προγράμματος ΔΥΠΑ 55+, η δημοτική αρχή ανέφερε ότι έχει ξεκινήσει η διαδικασία αποπληρωμής.
Το Σωματείο ζητά να ολοκληρωθεί άμεσα η καταβολή των ποσών και τονίζει ότι οι δικαιούχοι δεν μπορούν να παραμένουν σε αναμονή για χρήματα που τους οφείλονται.
Καταγγελίες για ανατροπή των δρομολογίων αποκομιδής
Σημαντικό μέρος της ανακοίνωσης αφορά τον προγραμματισμό των Τομέων Αποκομιδής και τις συνθήκες υπό τις οποίες εργάζονται τα πληρώματα της Καθαριότητας.
Το Σωματείο καταγγέλλει ότι υπάρχουν περιπτώσεις κατά τις οποίες ένα πλήρωμα απομακρύνεται από τον προγραμματισμένο τομέα του για να εκτελέσει άλλες εργασίες, με αποτέλεσμα την επόμενη ημέρα να καλείται να αντιμετωπίσει διπλάσιο όγκο απορριμμάτων.
Σύμφωνα με τους εργαζομένους, η πρακτική αυτή προκαλεί συσσώρευση εργασίας και αυξάνει την πίεση στο προσωπικό.
Το Σωματείο αντιδρά στην επίκληση έκτακτων αναγκών για την αλλαγή του προγραμματισμού, ξεκαθαρίζοντας ότι δεν πρόκειται να αποδεχθεί την καθιέρωση τέτοιων πρακτικών.
Για τον επανασχεδιασμό των Τομέων Αποκομιδής, η δημοτική αρχή δεσμεύτηκε, σύμφωνα με την ανακοίνωση, ότι θα ληφθούν υπόψη οι απόψεις του Σωματείου και των εργαζομένων όταν το ζήτημα τεθεί προς εξέταση.
Παράλληλα, οι εργαζόμενοι ζητούν το πλύσιμο των κάδων να αποτελεί αυτοτελή Τομέα με καθημερινή λειτουργία, ώστε να εντάσσεται σε σταθερό προγραμματισμό και να μην επηρεάζεται η κανονική αποκομιδή των απορριμμάτων.
Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και αναπλήρωση των κενών θέσεων
Στα βασικά αιτήματα του Σωματείου περιλαμβάνεται η ενίσχυση της Υπηρεσίας Καθαριότητας με μόνιμο προσωπικό, προκειμένου να αντιμετωπιστεί η υποστελέχωση.
Οι εργαζόμενοι ζητούν επίσης την άμεση αναπλήρωση όσων έχουν αποσπαστεί ή μετατεθεί, καθώς και εκείνων που απουσιάζουν με άδειες ανατροφής τέκνου.
Παράλληλα, διεκδικούν τη στήριξη όλων των εργαζομένων που επιδιώκουν δικαστικά τη μονιμοποίησή τους, την καταβολή των δεδουλευμένων και τον τερματισμό της υπερεργασίας.
Στο επίκεντρο των αιτημάτων παραμένει η πλήρης εφαρμογή των μέτρων υγείας και ασφάλειας σε όλους τους χώρους της υπηρεσίας.
«Ο αγώνας συνεχίζεται»
Υπενθυμίζεται ότι οι εργαζόμενοι είχαν πραγματοποιήσει αποχή από την εργασία το Σαββατοκύριακο 3 και 4 Οκτωβρίου και στάση εργασίας τη Δευτέρα 5 Οκτωβρίου, ζητώντας λύσεις στα προβλήματα της Καθαριότητας.
Το Σωματείο επισημαίνει ότι οι κινητοποιήσεις δεν πραγματοποιήθηκαν μόνο για να εξασφαλιστούν ανακοινώσεις ή υποσχέσεις, αλλά για την ουσιαστική αντιμετώπιση των ζητημάτων που έχουν αναδειχθεί.
Δηλώνει ότι θα παρακολουθεί την υλοποίηση των δεσμεύσεων της δημοτικής αρχής και θα συνεχίσει τις διεκδικήσεις του μέχρι να υπάρξουν συγκεκριμένα αποτελέσματα.
Όπως υπογραμμίζει, τα προβλήματα της Υπηρεσίας Καθαριότητας δεν μπορούν να αντιμετωπιστούν με μεγαλύτερη επιβάρυνση του προσωπικού, αλλά απαιτούν επαρκή στελέχωση, κατάλληλα μέσα, μέτρα προστασίας και σωστό προγραμματισμό.
Το Σωματείο καταλήγει τονίζοντας ότι η υγεία, η ασφάλεια και τα εργασιακά δικαιώματα του προσωπικού δεν αποτελούν αντικείμενο διαπραγμάτευσης.
Με το WordPress Automatic Plugin από την codecanyon
Πλέον στην ιστοσελίδα μας δημοσιεύονται αυτόματα άρθρα μέσω «RSS feeds».
Από όποια σελίδα μας τα προσφέρει!
Δεν φέρουμε καμιά απολύτως ευθύνη για το περιεχόμενο.
Το άρθρο αυτό δημοσιεύτηκε Σε αυτή την τοποθεσία
Αν πιστεύεται πως αυτό το άρθρο πρέπει να διαγραφεί μην διστάσετε να μας βρείτε στα social media.
