ΟΣΥΑΠΕ: Συνεχίζουμε τις δράσεις για επαναφορά δώρων και αυξήσεις στους μισθούς

Την συνέχιση των δράσεων για την διεκδίκηση για αυξήσεις στους μισθούς και επαναχορήγηση του 13ου και του 14ου μισθού καθώς και μια σειρά από θεσμικά αιτήματα, αποφάσισε το Γενικό Συμβούλιο της  Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας (ΟΣΥΑΠΕ)

Ειδικότερα στην απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας που συνεδρίασε στις 3 Νοέμβρη 2025 και παρουσιάστηκε στην Ολομέλεια των Διοικητικών Συμβουλίων και των πρωτοβάθμιων Συλλόγων τέθηκαν μια σειρά από σοβαρά ζητήματα και καθορίστηκαν οι εξειδικευμένες παρεμβάσεις που θα γίνουν το επόμενο διάστημα.

Σύμφωνα με την απόφαση «αφού γίνουν Γενικές Συνελεύσεις, ενημερωτικές συγκεντρώσεις και συσκέψεις, προχωράμε άμεσα, το διάστημα Δεκέμβριος 2025 – Ιανουάριος 2026 σε ποικιλόμορφες δράσεις με συναντήσεις με όλους τους εμπλεκόμενους αρμόδιους φορείς, με συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας, παραστάσεις, και κλιμακώνουμε με κινητοποιήσεις, στάσεις εργασίας και απεργίες. Σε κάθε βήμα και ιδιαίτερα μετά τις συναντήσεις θα εκτιμάμε τις δράσεις μας».

Στις κινητοποιήσεις αυτές, σύμφωνα με την ΟΣΥΑΠΕ, «εντάσσεται το σύνολο του διεκδικητικού πλαισίου, όπως αυτό αποφασίστηκε στο Συνέδριό μας, με τις επεξεργασίες που απαιτείται για κάθε ένα αίτημα. Σε αυτό εντάσσεται και η ανάγκη για άμεση στελέχωση των υπηρεσιών μας, η αντιμετώπιση προβλημάτων στη χορήγηση Μ.Α.Π. και αποτίμηση αυτών, η πλήρης νομική κάλυψή μας με προπληρωμή εξόδων κλπ».

Η ΟΣΥΑΠΕ μάλιστα σημειώνει ότι θα λάβει υπόψη της ότι μέχρι τέλος του χρόνου όπως ανακοινώθηκε θα δοθεί στη διαβούλευση και θα πάει στη Βουλή ο νέος Κώδικας Αυτοδιοίκησης (νέα Χάρτα των ΟΤΑ) και «είναι σίγουρο ότι θα εντείνει το πεδίο των ιδιωτικοποιήσεων, της εμπορευματοποίησης υπηρεσιών και της ενίσχυσης των ιδίων εσόδων μέσα από την ανταποδοτικότητα, ζητήματα που επηρεάζουν αρνητικά τις εργασιακές μας σχέσεις και τη ζωή του λαού».

Το πλαίσιο της διεκδίκηση των αιτημάτων αφορά:

• Αυξήσεις στους μισθούς μας κατά 20%.

• Επαναχορήγηση του 13ου και του 14ου μισθού.

• Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη η διετία 2016 – 2017 που έχει «κλαπεί» και να αναγνωρίζεται πλήρως όλη η προϋπηρεσία σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.

• Κατάργηση του χαρατσιού της «εισφοράς αλληλεγγύης».

• Εξομοίωση αποζημιώσεων και επιδομάτων με τις ελεγκτικές υπηρεσίες φορέων του δημόσιου τομέα, χορήγηση επιδόματος στους υπαλλήλους των Οικονομικών Υπηρεσιών και των ελεγκτές Περιβάλλοντος. Χορήγηση ελεγκτικού επιδόματος σε όλες τις ελεγκτικές υπηρεσίες και τις υποστηρικτικές δομές των περιφερειών. Χορήγηση πάγιων οδοιπορικών εντός έδρας. Αύξηση των αποζημιώσεων εκτός έδρας.

• Επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος και σε άλλους δικαιούχους.

• Επέκταση του επιδόματος απομακρυσμένων – παραμεθορίων και σε άλλες περιοχές.

• Κάλυψη των εξόδων για Βρεφονηπιακούς Σταθμούς, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠμεΑ & Αθλητικά camp κλπ.

• Χορήγηση χαμηλότοκων στεγαστικών δανείων από το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων. Επέκταση χορήγησης του επιδόματος σίτισης-στέγασης.

• Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και την φοροληστεία.

Ακολουθεί ολόκληρη η απόφαση της ΟΣΥΑΠΕ: