Πρέβεζα: Εργαζόμενοι σημάνουν «συναγερμό» για τη μοριοδότηση σε παιδικούς σταθμούς

Σοβαρά προβλήματα για εργαζόμενους στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς καταγγέλλει ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Α’ Βαθμού Νομού Πρέβεζας, με αφορμή το Προεδρικό Διάταγμα για τη μοριοδότηση και τη διαδικασία τροποποίησης των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) των δήμων.

Ο Σύλλογος προειδοποιεί ότι, εάν δεν υπάρξουν άμεσα διευκρινίσεις και παρεμβάσεις, εργαζόμενοι που απασχολούνται επί σειρά ετών στους παιδικούς σταθμούς κινδυνεύουν ακόμη και να βρεθούν εκτός εργασίας.

Πρόβλημα με τη μοριοδότηση συγκεκριμένων ειδικοτήτων

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στους ΠΕ Νηπιαγωγούς, ΤΕ Διοικητικούς και οδηγούς, καθώς, σύμφωνα με τον Σύλλογο, το νέο πλαίσιο δεν ξεκαθαρίζει την αυξημένη μοριοδότησή τους.

Για τους ΠΕ Νηπιαγωγούς ΙΔΟΧ-ΕΣΠΑ προβλέπεται η σύσταση οργανικών θέσεων ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού, προκειμένου να μπορέσουν να καλυφθούν από τους συγκεκριμένους εργαζομένους. Ο Σύλλογος καταγγέλλει ότι με τον τρόπο αυτό επιχειρείται ουσιαστικά αλλαγή του εργασιακού και επιστημονικού αντικειμένου τους.

Παράλληλα υποστηρίζει ότι η εγκύκλιος του υπουργείου της 4ης Αυγούστου 2026, παρά τις προηγούμενες αναφορές περί αυξημένης μοριοδότησης, τελικά τους αφήνει εκτός της συγκεκριμένης πρόβλεψης, καθιστώντας τη θέση τους επισφαλή.

Αντίστοιχη ασάφεια, σύμφωνα με την ανακοίνωση, υπάρχει για διοικητικούς υπαλλήλους που έχουν προσληφθεί μέσω ΕΣΠΑ, οδηγούς και άλλες ειδικότητες.

Εκτός αυξημένης μοριοδότησης εργαζόμενοι εκτός ΕΣΠΑ

Ξεχωριστό ζήτημα τίθεται για εργαζομένους με συμβάσεις έργου ή ΙΔΟΧ, οι οποίοι δεν ήταν ενταγμένοι σε προγράμματα ΕΣΠΑ αλλά είχαν συμβληθεί απευθείας με τους δήμους.

Όπως επισημαίνεται, για τη συγκεκριμένη κατηγορία το ισχύον Προεδρικό Διάταγμα δεν προβλέπει αυξημένη μοριοδότηση.

«Πλεονάζοντες» εργαζόμενοι και φόβοι ακόμη και για απολύσεις

Ακόμη σοβαρότερο εμφανίζεται το πρόβλημα στους δήμους όπου οι βρεφικοί, βρεφονηπιακοί και παιδικοί σταθμοί λειτουργούσαν χωρίς να τηρούνται οι προβλεπόμενες αναλογίες προσωπικού.

Ο πρότυπος κανονισμός προβλέπει για τα νηπιακά τμήματα έναν ΤΕ παιδαγωγό και έναν ΔΕ βοηθό παιδαγωγού ανά 25 παιδιά, ενώ για τα βρεφικά δύο ΤΕ παιδαγωγούς και έναν ΔΕ βοηθό ανά 12 βρέφη.

Κατά τον Σύλλογο, σε αρκετούς δήμους οι αναλογίες αυτές δεν τηρούνταν και τμήματα λειτουργούσαν μόνο με ΔΕ Βοηθούς Βρεφονηπιοκόμων. Ως αποτέλεσμα, οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι εμφανίζονται τώρα ως «πλεονάζον» προσωπικό, με τον Σύλλογο να προειδοποιεί ότι μπορεί να βρεθούν αντιμέτωποι ακόμη και με το ενδεχόμενο απόλυσης.

Ανοιχτό και το ζήτημα της χρηματοδότησης

Ο Σύλλογος χαρακτηρίζει παράλληλα ασαφές το ζήτημα της χρηματοδότησης και ζητά να ξεκαθαριστεί πριν από την προκήρυξη των θέσεων.

Εκφράζει τον φόβο ότι διαφορετικά το οικονομικό ζήτημα μπορεί να αποτελέσει εμπόδιο στη μονιμοποίηση εργαζομένων ή να χρησιμοποιηθεί από δημοτικές αρχές ως κριτήριο για το ποιες και πόσες θέσεις θα ζητήσουν να συμπεριληφθούν στην προκήρυξη.

Ζητούν άμεση παρέμβαση της ΠΟΕ-ΟΤΑ

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Α’ Βαθμού Νομού Πρέβεζας ζητά την άμεση παρέμβαση της ΠΟΕ-ΟΤΑ, με βασικό αίτημα να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα πριν εκδοθεί η προκήρυξη και δημιουργηθούν, όπως προειδοποιεί, τετελεσμένα.

Κεντρική θέση του Συλλόγου παραμένει η μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων στους παιδικούς σταθμούς, οι οποίοι επί χρόνια εργάζονται υπό καθεστώς εργασιακής ανασφάλειας.