Εργασία

Πρωτοδικείο Αθηνών: Υποχρεώνει δήμο να απασχολεί συμβασιούχους 55-67 έως τη συνταξιοδότηση (έγγραφο)

Να απασχολεί δύο συμβασιούχους με το πρόγραμμα 55 – 67 της ΔΥΠΑ έως τη συνταξιοδότησή τους, υποχρεώνει με απόφασή του το Πρωτοδικείο Αθηνών τον Δήμο Αγίου Δημητρίου. Μάλιστα, η απόφαση, που αφορά μία διοικητική υπάλληλο και μία κοινωνική λειτουργό, ελήφθη παρά το γεγονός ότι ο δήμος ήταν αρνητικός. Σύμφωνα με τον Α. Μερεκούλια, δικηγόρο που χειρίστηκε την υπόθεση: «Η εξέλιξη αυτή έχει ξεχωριστή σημασία, διότι α) με την εν λόγω κρίση πραγματοποιείται ο ορθός χαρακτηρισμός της σύμβασης εργασίας των αιτούντων, ήτοι ότι η σύμβαση τους είναι ορισμένου χρόνου, η οποία όμως διαρκεί μέχρι τη συνταξιοδότηση τους και όχι για διάστημα 24 μηνών που διαρκεί η επιχορήγηση του προγράμματος και β) είναι η 1η πανελληνίως απόφαση που γίνεται δεκτή χωρίς τη συναίνεση του εν λόγω Δήμου (στο δικαστήριο ήταν αντίθετος ο Δήμος). Με τον τρόπο αυτό αναγνωρίζεται και το κενό που η αρχική διάρκεια του προγράμματος δεν μπορούσε και δεν μπορεί μέχρι σήμερα από μόνη της να καλύψει, ερχόμενο το Δικαστήριο κατά την δικαιοδοτική του εξουσία να διαγνώσει και να αποτυπώσει το ορθό πνεύμα του νόμου», προσθέτει ο κ. Μερεκούλιας.

«Πλέον, με τη συνέχιση της απασχόλησής τους, δίνεται πραγματική προοπτική σε ανθρώπους που έχουν εργαστεί μια ζωή και βρίσκονται ένα βήμα πριν το δικαίωμα στη σύνταξη. Πρόκειται για μια εξέλιξη που δικαιώνει την ουσία και τον σκοπό του προγράμματος, ενισχύοντας ταυτόχρονα το αίσθημα ασφάλειας και αξιοπρέπειας αυτών των εργαζομένων», καταλήγει.

Με το WordPress Automatic Plugin από την codecanyon
Πλέον στην ιστοσελίδα μας δημοσιεύονται αυτόματα άρθρα μέσω «RSS feeds».
Από όποια σελίδα μας τα προσφέρει!
Δεν φέρουμε καμιά απολύτως ευθύνη για το περιεχόμενο.
Το άρθρο αυτό δημοσιεύτηκε Σε αυτή την τοποθεσία
Αν πιστεύεται πως αυτό το άρθρο πρέπει να διαγραφεί μην διστάσετε να μας βρείτε στα social media.

Related Articles

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Back to top button