Σχολικές καθαρίστριες: «13 εργαζόμενες για 25 σχολεία» – Καταγγελίες για υποστελέχωση

Σοβαρές ελλείψεις προσωπικού, μειωμένα ωράρια και εντατικοποίηση της εργασίας καταγγέλλει το Σωματείο Καθαριστριών – Καθαριστών Δημοσίων Σχολείων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Αθηνών, με αφορμή την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς.

Στην ανακοίνωσή του, το Σωματείο κάνει λόγο για δύσκολες συνθήκες εργασίας σε σειρά δήμων της Αττικής, φέρνοντας ως χαρακτηριστικά παραδείγματα τον Δήμο Λυκόβρυσης – Πεύκης, όπου 13 εργαζόμενες καλούνται να καλύψουν 25 σχολεία, καθώς και τον Δήμο Αμαρουσίου, όπου, σύμφωνα με όσα αναφέρει, υπάρχουν σημαντικές ελλείψεις προσωπικού και περιορισμένα ωράρια.

Παράλληλα, καταγγέλλονται περιπτώσεις ανάθεσης πρόσθετων καθηκόντων, εφαρμογής «σπαστού» ωραρίου και αυξημένων απαιτήσεων μέσα στις σχολικές μονάδες, ενώ αναφορά γίνεται και σε προβλήματα που συνδέονται με εργασίες του προγράμματος «Μαριέττα Γιαννάκου» σε αρκετές περιοχές της Αττικής.

Αναλυτικά η ανακοίνωση

Με την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, το Σωματείο μας απευθύνει αγωνιστικό χαιρετισμό σε όλες  τις συναδέλφισσες και όλους τους συναδέλφους στην καθαριότητα των σχολείων.

Για εμάς, η «καλή χρονιά» δεν είναι μια τυπική ευχή. Δεν μπορεί να είναι καλή μια χρονιά με ελλείψεις  προσωπικού, εντατικοποίηση, ελαστικές εργασιακές σχέσεις, χαμηλούς μισθούς, ανασφάλεια  και απαξίωση της δουλειάς μας. Δεν μπορεί να θεωρείται φυσιολογικό να καλούμαστε να  καθαρίσουμε όλο και περισσότερα σχολεία με όλο και λιγότερους εργαζόμενους, να καλύπτουμε  διαρκώς τα κενά και να δουλεύουμε στα όρια των αντοχών μας.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η κατάσταση στο Δήμο Λυκόβρυσης – Πεύκης, όπου μόλις 13  εργαζόμενες καλούνται να καλύψουν τις ανάγκες 25 σχολείων, μετακινούμενες σε ομάδες των 3- 4 από σχολείο σε σχολείο. Αυτό, δεν είναι οργάνωση της σχολικής καθαριότητας. Είναι  υποστελέχωση, εντατικοποίηση και εξουθένωση των εργαζομένων.

Αντίστοιχη είναι η κατάσταση και στο Δήμο Αμαρουσίου, όπου οι εργαζόμενες είναι κατά 25  λιγότερες, ενώ την ίδια στιγμή μειώνονται τα ωράρια όσων απέμειναν. Τα 3ωρα και τα 5αωρα δεν  επαρκούν ούτε για τις ανάγκες των σχολείων ούτε για την επιβίωση των εργαζομένων.

Και μέσα σε αυτή την κατάσταση, πληθαίνουν οι απαιτήσεις διευθυντών/ιων για εργασίες που δεν  ανήκουν στα καθήκοντά μας, με τις εργαζόμενες να καλούνται να κάνουν «τα πάντα» μέσα στο  σχολείο. Την ίδια στιγμή, επιχειρείται η εφαρμογή σπαστού ωραρίου ακόμη και σε εργαζόμενες με  μειωμένο ωράριο, μετατρέποντας την εργάσιμη ημέρα σε λάστιχο και επιβαρύνοντας ακόμη  περισσότερο την ήδη δύσκολη καθημερινότητά μας.

Αυτά δεν είναι λεπτομέρειες. Είναι πλευρές της ίδιας πολιτικής που θέλει εργαζόμενους  φθηνούς, ευέλικτους και διαθέσιμους για κάθε ανάγκη.

Και σαν να μην έφταναν όλα αυτά, η έναρξη της σχολικής χρονιάς βρίσκει πολλά σχολεία αντιμέτωπα  με επιπλέον προβλήματα λόγω των εργασιών που πραγματοποιούνται μέσω του προγράμματος  «Μαριέττα Γιαννάκου». Ενδεικτικά , προβλήματα καταγράφονται στη Νέα Ιωνία, στο Νέο  Ηράκλειο, στους Αγίους Αναργύρους, στο Γαλάτσι, στον Άγιο Στέφανο, του Δήμου Διονύσου.

Δεν πρόκειται για μεμονωμένα περιστατικά. Είναι η ίδια πολιτική που αφήνει τα σχολεία με  λιγότερους εργαζόμενους, μειώνει τα ωράρια και μεταφέρει ολοένα και περισσότερες  απαιτήσεις στις πλάτες μας.

Εμείς δεν συμβιβαζόμαστε με αυτή την πραγματικότητα.

Το αποδείξαμε και στην πράξη, με τη μαζική και οργανωμένη συμμετοχή του Σωματείου μας στο  μεγαλειώδες παλλαϊκό συλλαλητήριο στη ΔΕΘ, μαζί με χιλιάδες εργαζόμενους και τα ταξικά  συνδικάτα.

Η παρουσία μας στη ΔΕΘ ήταν η πρώτη μεγάλη αγωνιστική παρακαταθήκη της νέας χρονιάς. Και το μήνυμα που δώσαμε ήταν ξεκάθαρο:

Δεν θα πληρώσουμε εμείς τα βάρη μιας πολιτικής που υπηρετεί τα κέρδη των λίγων.

Ο αγώνας μας συνεχίζεται μέσα στους χώρους δουλειάς, στα σχολεία, στους Δήμους, στους δρόμους. Διεκδικούμε μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα,  αυξήσεις στους μισθούς, μέτρα υγείας και ασφάλειας, ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και  προσλήψεις του αναγκαίου προσωπικού.

Δεν περιμένουμε σωτήρες.

Ξέρουμε ότι ό,τι κερδίσαμε, το κερδίσαμε με αγώνες. Και μόνο με αγώνες μπορούμε να  υπερασπιστούμε και να διευρύνουμε τα δικαιώματά μας. Η νέα σχολική χρονιά θα είναι και αυτή μια  χρονιά διεκδίκησης και αγώνα. Δεν θα περιμένουμε λύσεις από αυτούς που δημιουργούν τα  προβλήματα. Δεν θα αφήσουμε κανέναν εργαζόμενο μόνο απέναντι στην αυθαιρεσία και την  εντατικοποίηση.

Οργανωνόμαστε στο Σωματείο μας. -Συσπειρωνόμαστε.- Δυναμώνουμε τη συλλογική μας φωνή. – Περνάμε στην αντεπίθεση.

Γιατί απέναντι στην πολιτική που αντιμετωπίζει τις ανάγκες μας ως «κόστος», η δική μας απάντηση  είναι ο συλλογικός, ταξικός αγώνας!