Στη Βουλή το θέμα των «διακρίσεων» εργαζομένων στους ΟΤΑ (έγγραφο)

Στη Βουλή φτάνει το ζήτημα των εργασιακών δικαιωμάτων εργαζομένων που προσλήφθηκαν σε ΟΤΑ μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας του πρώην ΟΑΕΔ, νυν ΔΥΠΑ, και εξακολουθούν να εργάζονται στους ίδιους φορείς με δικαστικές αποφάσεις.
Με ερώτησή τους προς τους υπουργούς Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Εσωτερικών, οκτώ βουλευτές του ΚΚΕ καταγγέλλουν ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι βρίσκονται αντιμέτωποι με σοβαρές διακρίσεις, φτάνοντας στο σημείο, σύμφωνα με όσα αναφέρουν, να μη δικαιούνται ούτε αναρρωτική άδεια σε περίπτωση ασθένειας ή εργατικού ατυχήματος.
Το πρόβλημα αφορά εργαζόμενους που είχαν προσληφθεί μέσω των δημόσιων προσκλήσεων των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας βάσει του ν. 4152/2013. Όπως επισημαίνεται στην ερώτηση, η διατήρηση της συγκεκριμένης νομοθετικής ρύθμισης έχει δημιουργήσει ένα καθεστώς που το ΚΚΕ χαρακτηρίζει ως εργαζομένους «τρίτης κατηγορίας».
Το «κενό» για όσους παραμένουν με δικαστικές αποφάσεις
Ακόμη πιο σύνθετη εμφανίζεται η κατάσταση για όσους ολοκλήρωσαν τον χρόνο του προγράμματος, αλλά συνέχισαν να εργάζονται στον ίδιο Δήμο ή άλλο φορέα έπειτα από θετική απόφαση ασφαλιστικών μέτρων, προσωρινή διαταγή ή άλλη δικαστική απόφαση.
Σύμφωνα με την κοινοβουλευτική ερώτηση, οι εργαζόμενοι αυτοί δεν αντιμετωπίζονται ούτε με το καθεστώς των απασχολουμένων στην κοινωφελή εργασία ούτε ως υπάλληλοι Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ). Οι βουλευτές επικαλούνται μάλιστα δημόσιες προσκλήσεις του ΟΑΕΔ, στις οποίες αναφέρεται ότι γενικά δεν εφαρμόζονται οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας πέραν όσων προβλέπονται ρητά από το συγκεκριμένο θεσμικό πλαίσιο.
Αποτέλεσμα, σύμφωνα με όσα καταγγέλλονται, είναι να δημιουργούνται σοβαρά προβλήματα σε στοιχειώδη εργασιακά δικαιώματα.
Όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά, εργαζόμενοι που παραμένουν στις θέσεις τους με δικαστικές αποφάσεις δεν λαμβάνουν αναρρωτική άδεια όταν ασθενούν ή ακόμη και σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος, ενώ αντίστοιχο πρόβλημα καταγράφεται και με την ειδική άδεια που προβλέπεται για συμμετοχή σε εθελοντική αιμοδοσία.
Καταγγελία και για την Περιφέρεια Αττικής
Στην ερώτηση γίνεται ειδική αναφορά και στην Περιφέρεια Αττικής.
Συγκεκριμένα, οι βουλευτές επικαλούνται περιστατικό μη χορήγησης άδειας λόγω αιμοληψίας, παραπέμποντας σε έγγραφο της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού με αριθμό πρωτοκόλλου 758279/12-6-2026. Παράλληλα αναφέρουν περιπτώσεις εργαζομένων που συνέχιζαν να εργάζονται με δικαστική απόφαση και δεν τους χορηγήθηκε αναρρωτική άδεια όταν τη χρειάστηκαν.
Οι καταγγελίες δεν περιορίζονται στις άδειες. Το ΚΚΕ κάνει λόγο και για διακρίσεις στις μισθολογικές αποδοχές και στην αναγνώριση της προϋπηρεσίας, παρότι, όπως υποστηρίζει, οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι παρέχουν πραγματική εξαρτημένη εργασία, με πλήρη καθήκοντα και υποχρεώσεις, καλύπτοντας σημαντικά κενά στελέχωσης.
Η δικαστική απόφαση που επικαλούνται
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η αναφορά στην υπ’ αριθμ. 470/2022 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Πειραιά.
Σύμφωνα με το κείμενο της ερώτησης, η συγκεκριμένη απόφαση δέχεται για εργαζόμενους που είχαν προσληφθεί μέσω προγράμματος της ΔΥΠΑ ότι εργάζονται πέντε ημέρες την εβδομάδα, από Δευτέρα έως Παρασκευή, με πλήρες οκτάωρο και υπό όμοιες συνθήκες εργασίας με τους μόνιμους υπαλλήλους του φορέα. Παράλληλα, αναφέρεται ότι καλύπτουν «πάγιες και διαρκείς ανάγκες».
Οι βουλευτές επικαλούνται επίσης τα άρθρα 657 και 658 του Αστικού Κώδικα και σχετική νομολογία για το δικαίωμα εργαζομένων, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, σε άδεια με αποδοχές σε περίπτωση ασθένειας.
Τι ζητούν από την κυβέρνηση
Με την κοινοβουλευτική παρέμβασή τους οι βουλευτές ζητούν από την κυβέρνηση να προχωρήσει σε αλλαγές ώστε να αρθούν οι διακρίσεις για όσους προσλαμβάνονται μέσω των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ του ν. 4152/2013 και να μην εξαιρείται κανένας εργαζόμενος από τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας.
Παράλληλα, ζητούν ειδικά για όσους εξακολουθούν να εργάζονται στον ίδιο φορέα με δικαστικές αποφάσεις να κατοχυρωθούν πλήρη εργασιακά και μισθολογικά δικαιώματα: αναρρωτική άδεια, άδεια εθελοντικής αιμοδοσίας, ίδια μισθολογική αντιμετώπιση με τους εργαζόμενους ΙΔΟΧ και αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους.
Την ερώτηση υπογράφουν οι βουλευτές του ΚΚΕ Χρήστος Κατσώτης, Νίκος Αμπατιέλος, Γιάννης Δελής, Νίκος Έξαρχος, Μαρία Κομνηνάκα, Γιώργος Μαρίνος, Νίκος Παπαναστάσης και Λεωνίδας Στολτίδης.
Με το WordPress Automatic Plugin από την codecanyon
Πλέον στην ιστοσελίδα μας δημοσιεύονται αυτόματα άρθρα μέσω «RSS feeds».
Από όποια σελίδα μας τα προσφέρει!
Δεν φέρουμε καμιά απολύτως ευθύνη για το περιεχόμενο.
Το άρθρο αυτό δημοσιεύτηκε Σε αυτή την τοποθεσία
Αν πιστεύεται πως αυτό το άρθρο πρέπει να διαγραφεί μην διστάσετε να μας βρείτε στα social media.