Την παραμονή στις θέσεις τους μέχρι να τελεσιδικήσει η προσφυγή τους “κέρδισαν” δεκαοκτώ συμβασιούχοι εργαζόμενοι, οι οποίοι απασχολούνται με το πρόγραμμα 55+ της ΔΥΠΑ.
Το δικαστήριο, αποφάσισε με το σκεπτικό ότι η ηλικία τους δυσκολεύει την αναζήτηση νέας εργασίας και ότι τούς υπολείπονται λίγα χρόνια για τη συνταξιοδότησή τους.
Ειδικότερα, σύμφωνα με το δικηγορικό γραφείο, Ταμπάκος & Συνεργάτες, «παραμένουν στην εργασία τους, δυνάμει προσωρινής διαταγής, δεκαοκτώ συμβασιούχοι – εργαζόμενοι στο Δήμο Μοσχάτου – Ταύρου, οι οποίοι απασχολούνται στο πλαίσιο του προγράμματος της ΔΥΠΑ που αφορά σε μακροχρόνια ανέργους 55 ετών και άνω (υποψήφιους συνταξιούχους), σύμφωνα με την αριθμ. οικ. 28286/450/2017 ΚΥΑ (ΦΕΚ 207/Β/2017) και τις τροποποιήσεις αυτής, με διάφορες ειδικότητες και συγκεκριμένα, με την ειδικότητα ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού οι πρώτες έξι εξ’ αυτών, με την ειδικότητα ΔΕ Βοηθών Λογιστών οι τρείς εξ’ αυτών, με την ειδικότητα ΤΕ Διοικητικού οι δύο εξ’ αυτών, με την ειδικότητα ΤΕ Μηχανολόγων Μηχανικών ο ένας εξ’ αυτών, με την ειδικότητα ΥΕ Εργατών Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων οι δύο εξ’ αυτών, με την ειδικότητα ΥΕ Φυλάκων ο ένας εξ’ αυτών και με την ειδικότητα ΥΕ Εργατών Κήπων οι τρείς τελευταίοι εξ’ αυτών.
Στους συγκεκριμένους εργαζόμενους υπολείπονται λίγα έτη για να θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης.
Ο Πρόεδρος Υπηρεσίας του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών λαμβανομένων υπόψη την ηλικία τους, το γεγονός ότι στην ηλικία τους είναι, αν όχι αδύνατο, εξαιρετικά δύσκολο να βρεθεί νέα εργασία, με δυσμενείς συνέπειες για αυτούς, δέχθηκε το αίτημα προσωρινής διαταγής των εργαζομένων, υποχρεώνοντας το Δήμο Μοσχάτου – Ταύρου να αποδέχεται την προσηκόντως προσφερόμενη εργασία τους με τους ίδιους όρους που ήδη παρέχεται αυτή, καταβάλλοντας σε αυτούς τις νόμιμες αποδοχές τους, μέχρι την έκδοση απόφασης επί της αίτησης ασφαλιστικών μέτρων τους η συζήτηση της οποίας προσδιορίστηκε για τις 4 Σεπτεμβρίου 2026.
Με το WordPress Automatic Plugin από την codecanyon
Πλέον στην ιστοσελίδα μας δημοσιεύονται αυτόματα άρθρα μέσω «RSS feeds».
Από όποια σελίδα μας τα προσφέρει!
Δεν φέρουμε καμιά απολύτως ευθύνη για το περιεχόμενο.
Το άρθρο αυτό δημοσιεύτηκε Σε αυτή την τοποθεσία
Αν πιστεύεται πως αυτό το άρθρο πρέπει να διαγραφεί μην διστάσετε να μας βρείτε στα social media.
