Παρά την ισχυρή εκκίνηση της τουριστικής σεζόν στην Ελλάδα, ο κλάδος του τουρισμού και της εστίασης αντιμετωπίζει τεράστιο έλλειμμα εργατικού δυναμικού, με πάνω από 80.000 κενές θέσεις εργασίας να παραμένουν ακάλυπτες.
Σύμφωνα με στοιχεία που παρουσίασε το MEGA, αλλά και δεδομένα από τον ΣΕΤΕ, την ΠΟΕΕΤ και τη ΓΣΕΒΕΕ, οι ξενοδοχειακές μονάδες χρειάζονται άμεσα 50.000 εργαζόμενους, ενώ 30.000 θέσεις αφορούν τον τομέα της εστίασης.
Οι ειδικότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση
Τα ξενοδοχεία της χώρας αναζητούν προσωπικό κυρίως για τις παρακάτω θέσεις:
- 7.360 καμαριέρες
- 5.164 σερβιτόρους
- 3.460 υπαλλήλους υποδοχής (receptionists)
- 2.729 baristas και bartenders
Η κατάσταση αυτή προκαλεί έντονη ανησυχία στους επιχειρηματίες, που επισημαίνουν ότι χωρίς επαρκές προσωπικό, η ποιότητα των υπηρεσιών κινδυνεύει να υποβαθμιστεί, σε μια χρονιά όπου η Ελλάδα φιλοδοξεί να καταγράψει νέο ρεκόρ αφίξεων.
Σύμφωνα με συνδικαλιστικούς και επαγγελματικούς φορείς του κλάδου, η έλλειψη προσωπικού αποδίδεται κυρίως σε τρεις βασικούς παράγοντες:
- Έλλειψη κινήτρων: Δεν παρέχονται ικανοποιητικά πακέτα παροχών (στέγαση, σίτιση, ασφάλιση), που θα ενίσχυαν την ελκυστικότητα του κλάδου.
- Χαμηλές αμοιβές: Οι μισθοί σε πολλές ειδικότητες είναι χαμηλοί, συχνά χωρίς αντίστοιχη κάλυψη κόστους ζωής, ιδιαίτερα σε τουριστικές περιοχές.
- Εποχικότητα: Οι περισσότερες θέσεις είναι προσωρινές, με απασχόληση λίγων μηνών, γεγονός που δεν προσφέρει επαγγελματική σταθερότητα.
Με το WordPress Automatic Plugin από την codecanyon
Πλέον στην ιστοσελίδα μας δημοσιεύονται αυτόματα άρθρα μέσω «RSS feeds».
Από όποια σελίδα μας τα προσφέρει!
Δεν φέρουμε καμιά απολύτως ευθύνη για το περιεχόμενο.
Το άρθρο αυτό δημοσιεύτηκε Σε αυτή την τοποθεσία
Αν πιστεύεται πως αυτό το άρθρο πρέπει να διαγραφεί μην διστάσετε να μας βρείτε στα social media.
