Δ.Σ. Μουσείου Ακρόπολης προς εργαζόμενους: «Να πάτε στον Πάππα για τα αιτήματα σας»

Αποκαλυπτική απεδείχθη η ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων Μουσείου Ακρόπολης (ΣΕΜΑ), σχετικά με τη στάση που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι του Μουσείου από το ίδιο το Διοικητικό Συμβούλιο. Όπως ανακοινώνεται ο Σύλλογος παρενέβη σε συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Μουσείου Ακρόπολης στις 11 Φεβρουαρίου, πράξη που αποτέλεσε έσχατη λύση, καθώς όπως διαμηνύουν οι εργαζόμενοι, έχει κοπεί κάθε δίαυλος επικοινωνίας με την Διοίκησή.

Στην ανακοίνωση τους οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν πως ήρθαν αντιμέτωποι με μια στάση απάθειας από τους προϊσταμένους και απαντήσεις που πρόδιδαν πως όχι μόνο δεν κατέβαλλαν την ελάχιστη προσπάθεια για ικανοποίηση των αιτημάτων τους, αλλά ότι δεν είχαν καν ουσιαστική γνώση επί αυτών. 

Ως το πλέον εξοργιστικό σχόλιο της Διοίκησης, ήρθε από πλευράς Πρόεδρου του Δ.Σ. κ. Κωνσαντίνου Ρίζου, ο οποίος πρότρεψε τους εργαζόμενους να μεταβούν στον Πάπα προς διευθέτηση του ζητήματος της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Ολόκληρη η ανακοίνωση του ΣΕΜΑ:

Μετά από τα επανειλημμένα έγγραφα που έχουμε ήδη ανακοινώσει και δεδομένης της πλήρους απουσίας ενημέρωσης και οποιουδήποτε τρόπου επικοινωνίας με τα όργανα Διοίκησης του Μουσείο Ακρόπολης, δηλαδή τη Γενική Διεύθυνση και το Διοικητικό Συμβούλιο, αναγκαστήκαμε να προβούμε σε απευθείας παρέμβαση κατά τη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Μουσείου Ακρόπολης στις 11 Φεβρουαρίου.

Σκοπός της παρέμβασής μας ήταν να ενημερώσουμε απευθείας τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου για τα ζητήματά μας, να διαπιστώσουμε εάν έχουν γνώση των θεμάτων που αφορούν τους εργαζομένους και να λάβουμε συγκεκριμένες απαντήσεις. Μετά από συνεννόηση, με τη λήξη της συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου περάσαμε στην αίθουσα συνεδριάσεων.

Στην αίθουσα παρευρίσκονταν ο Γενικός Διευθυντής κ. Ν. Σταμπολίδης, ο Πρόεδρος του Δ.Σ. κ. Κ. Ρίζος, καθώς και τα μέλη του Δ.Σ. κ. Α.Παράσχη, κ. Ι.Βεντουράκης και η κ.Α.Λίττη η οποία όμως αποχώρησε. Παρούσες, σε ρόλο γραμματειακής υποστήριξης της συνεδρίασης, ήταν επίσης οι Προϊσταμένες των Σμημάτων Εκθέσεων και Εκδόσεων της Διεύθυνσης Συλλογών και Εκθέσεων.

Από πλευράς Σ.Ε.Μ.Α. παρευρέθηκαν πέντε μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου: Θ. Φάρχαρος, Ε. Φανδρινού, Μ. Διπλάρος, Η. Μπαρακάτ και Ε. Υράγκου.

Εξ αρχής, η στάση της Διοίκησης υπήρξε απαξιωτική απέναντι μας για αυτό όσα ακολούθησαν έλαβαν χώρα στο όρθιο, χωρίς κανείς να παραμείνει καθήμενος στην αίθουσα.

Στη συνέχεια, επιδώσαμε στα μέλη του Δ.Σ., σε έντυπη μορφή, τα πρόσφατα αναπάντητα έγγραφα και επιστολές μας προς τη Γενική Διεύθυνση και το Διοικητικό Συμβούλιο. Ρωτήσαμε τα δύο εναπομείναντα μέλη – πλην του Γενικού Διευθυντή και του Προέδρου – εάν έχουν γνώση των ζητημάτων των εργαζομένων και του περιεχομένου των εγγράφων μας. Δεν λάβαμε καμία απάντηση. Καθ’ όλη τη διάρκεια της παρέμβασής μας δεν τοποθετήθηκαν. Δηλώσαμε προς όλους τους παριστάμενους ότι εξωθηθήκαμε σε αυτή την ενέργεια λόγω της μέχρι σήμερα στάσης τους, καθώς έχουν διακόψει την επικοινωνία και τον ορισμό τακτικών συναντήσεων μαζί μας – κάτι που θεσμικά δεν δικαιούνται να πράττουν, δεδομένου ότι θα έπρεπε να πραγματοποιείται συνάντηση σε μηνιαία βάση.

Ρωτήθηκε ο Γενικός Διευθυντής εάν θεωρεί εύλογο, μετά από τόσα έγγραφα και σοβαρές καταγγελίες του ΣΕΜΑ, να μην έχει ζητήσει έστω την παραμικρή επιπλέον ενημέρωση ή διευκρινίσεις, να μην έχει εξετάσει ή απαντήσει, παρά να έχει απαντήσει μερικώς μόνο σε ζητήματα που ετέθησαν με το από 23.1.2025, αρ. πρωτ. 775, έγγραφό μας, το οποίο αφορούσε τις συνθήκες εργασίας λόγω θερμικής καταπόνησης εργαζομένων στο ισόγειο, ιδίως στο Τμήμα Υποδοχής. Ο κ. Γενικός απάντησε ότι τα ζητήματα που εμπίπτουν στις αρμοδιότητές του τα εισάγει προς συζήτηση στο Δ.Σ. Από πλευράς ΣΕΜΑ επισημάνθηκε ότι αυτό γίνεται επιλεκτικά, όπως διαπιστώνεται, καθώς έχει παρέλθει το εύλογο χρονικό διάστημα για απαντήσεις χωρίς αυτό να έχει συμβεί, ενώ τέθηκε και το ερώτημα εάν καλύπτει διοικητικά ή υπηρεσιακά όργανα του Μουσείου που κατονομάζονται στις καταγγελίες. Δεν υπήρξε απάντηση επί του συγκεκριμένου ερωτήματος.

Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. ερωτήθηκε γιατί ο Νομικός Σύμβουλος του Μουσείου δεν απαντά στον Νομικό Σύμβουλο του ΣΕΜΑ σχετικά με το αν, στη συνεδρίαση της 28ης Ιανουαρίου, εγκρίθηκε η έναρξη διαδικασίας καταβολής των ποσών στους συναδέλφους που δικαιώθηκαν δικαστικά για το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Ο Πρόεδρος απάντησε ότι η έγκριση δόθηκε, δηλώνοντας άγνοια ως προς το γιατί δεν υπάρχει σχετική ενημέρωση και επισημαίνοντας ότι δεν μπορεί να απαντά για επικοινωνίες, ή μη, μεταξύ προσώπων που δεν ήταν παρόντα. ταυτόχρονα μας ενημέρωσε ότι η Διεύθυνση Διοικητικών και Οικονομικών υποθέσεων έχει απευθύνει ερώτημα προς τον ΕΥΚΑ για παροχή διευκρινήσεων που αφορούν την καταβολή των ποσών.

Σε ερώτησή μας για το έγγραφο επεξεργασμένων στοιχείων της ΣΣΕ, ο Πρόεδρος δήλωσε ότι έχει προωθηθεί από πλευράς Μουσείου και ότι «να πάμε στο Υπουργείο να μας πουν» και όταν υπάρξει απάντηση «ελάτε να τα ξανασυζητήσουμε». Όταν επισημάναμε ότι ο Νομικός Εκπρόσωπος του Μουσείου είχε διαμηνύσει στον Νομικό Σύμβουλο του ΣΕΜΑ πως δεν έχει διαβιβαστεί επίσημο έγγραφο προς το ΥΠΠΟ, όπως και ότι επίσης κατά τα λεγόμενα του το ΥΠΠΟ δεν εγκρίνει τη ΣΣΕ, μας απάντησε ότι δεν γνωρίζει τι είπε ο δικηγόρος και δεν έδωσε σαφή απάντηση. Στο αίτημά μας, δε, να μας κοινοποιηθεί το έγγραφο ή έστω τα στοιχεία διαβίβασής του, η απάντηση ήταν ότι αυτό δεν μπορεί να γίνει και ότι πρόκειται για «εμπιστευτικό» έγγραφο, συνοδευόμενη από τη φράση αν «θα του βάλουμε ορό αλήθειας» προκειμένου να γίνει πιστευτός. Η ένταση κλιμακώθηκε, με τον Πρόεδρο να δηλώνει χαρακτηριστικά ότι, αφού πηγαίνετε στο Υπουργείο, αναζητήστε εκεί λύσεις, συγκεκριμένα «στο Υπουργείο, σε άλλες αρχές ή και στον Πάπα».

Από πλευράς ΣΕΜΑ επισημάνθηκε ότι η ευθύνη για την παρούσα κατάσταση βαραίνει τη Διοίκηση, καθώς επί των ημερών της καταγράφονται σοβαρά φαινόμενα σε βάρος των εργαζομένων, αλλά και πρωτόγνωρες αντιδράσεις. Υπενθυμίστηκε επίσης η ευθύνη της Διοίκησης για το ότι, στη στάση εργασίας και διαμαρτυρία της 18ης Δεκεμβρίου 2025, η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων βρέθηκε έξω από το Μουσείο να διαμαρτύρεται. Από πλευράς Προέδρου ειπώθηκε ότι «δεν έχουμε θέμα και αναλαμβάνουμε τις ευθύνες μας».

Όλα τα παραπάνω καταδεικνύουν σοβαρό έλλειμμα ενημέρωσης, συντονισμού και θεσμικής λειτουργίας στη Διοίκηση του πρώτου Μουσείου της χώρας και αν μη τι άλλο αναδεικνύουν εύλογα ιδιαίτερα ανησυχητικά ερωτήματα όσον αφορά τη δομή και λειτουργία του.

Πως ακριβώς διοικείται το Μουσείο Ακρόπολης,

• Όταν μέλη του Δ.Σ. δεν επιβεβαίωσαν γνώση των εργασιακών ζητημάτων και όμως καλούνται να αποφασίζουν και αποφασίζουν επ’ αυτών,
•  Όταν ο Γενικός Διευθυντής ανταποκρίνεται επιλεκτικά σε καταγγελίες – αναφορές και δεν απαντά ρητά για το αν καλύπτει διοικητικά και υπηρεσιακά όργανα του Μουσείου που, κατά τις καταγγελίες μας, δρουν κατά των δικαιωμάτων των εργαζομένων,
•  Όταν κανείς δεν ελέγχει, δε γνωρίζει ή δεν απαντά, για τη δράση του Νομικού Συμβούλου του Μουσείου για κρίσιμα ζητήματα των εργαζομένων καθώς και για τη μη ανταπόκριση του προς τον πληρεξούσιο δικηγόρο τους,
•  Όταν ο Πρόεδρος και Γενικός Διευθυντής του Μουσείου αντιμετωπίζουν αλαζονικά και διακόπτουν μονομερώς την επικοινωνία με το θεσμικό όργανο εκπροσώπησης των εργαζομένων.

Αντί επιλόγου, αφήνουμε τα συμπεράσματα στην κρίση του κόσμου της εργασίας.

Δηλώνουμε, ωστόσο, ότι ασφαλώς δεν πρόκειται να φτάσουμε μέχρι τον «Πάπα» για να διεκδικήσουμε το δίκιο μας, παρά μόνο μέχρι την είσοδο του Μουσείου. Και υπενθυμίζουμε, ότι οι ευθύνες δεν είναι κάτι ρητορικό αλλά διοικητικές πράξεις. Στη στάση εργασίας της 18ης Δεκεμβρίου, οι εργαζόμενοι αναζήτησαν τον Πρόεδρο και τον Γενικό Διευθυντή του Μουσείου, αλλά δεν τους βρήκαν.