Νίκη-“σταθμό” σημείωσαν έξι συμβασιούχοι που εργάζονται για λογαριασμό του δήμου Πολυγύρου στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, καθώς εξασφάλισαν την παραμονή τους στις θέσεις εργασίας τους μέχρι να εκδικαστεί η κύρια αγωγή τους με μια θετική απόφαση επί των ασφαλιστικών τους μέτρων.
Οι εργαζόμενοι απασχολούνταν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου για την κάλυψη των παγίων και διαρκών αναγκών του Δήμου Πολυγύρου με διάφορες ειδικότητες και συγκεκριμένα την ειδικότητα ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού η πρώτη εξ’ αυτών, με την ειδικότητα ΥΕ Εργατών Καθαριότητας οι δύο εξ’ αυτών, με την ειδικότητα ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού ο ένας εξ’ αυτών, με την ειδικότητα ΔΕ Ηλεκτρολόγων ο ένας εξ’ αυτών και με την ειδικότητα ΔΕ Διοικητικού η τελευταία εξ’ αυτών.
Σύμφωνα με το δικηγορικό γραφείο “Ταμπάκος & Συνεργάτες” που ανέλαβε τη νομική εκπροσώπηση των συμβασιούχων, αλλά και τη γνωστοποίηση της υπόθεσης, οι εργαζόμενοι είχαν προσληφθεί δυνάμει συμβάσεων ορισμένου χρόνου και συνέχισαν να απασχολούνται μετά τη τυπική λήξη των συμβάσεων της δυνάμει προσωρινής διαταγής της Προέδρου του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών.
Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών δυνάμει της υπ’ αρίθμ. 4899/2026 απόφασής του, πιθανολογώντας ότι οι συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου οι οποίες συνέδεαν τους εργαζόμενους με το Δήμο αποτελούσαν στην πραγματικότητα μια ενιαία σύμβαση αορίστου χρόνου καθώς καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Δήμου Πολυγύρου και η ενδεχόμενη διακοπή της εργασιακής τους σχέσης θα προκαλούσε σοβαρό πρόβλημα στην εύρυθμη λειτουργία των εν λόγω Κέντρου, δέχθηκε το αίτημα των εργαζομένων, υποχρεώνοντας τον Δήμου Πολυγύρου να αποδέχεται την εργασία των αιτούντων με την ειδικότητα και τις αποδοχές που αντιστοιχούν στην υπηρεσιακή ένταξη του καθενός, με απειλή χρηματικής ποινής ύψους εκατό (100,00) ευρώ για κάθε ημέρα παράβασης της υποχρέωσης αυτής έως την έκδοση οριστικής απόφασης επί της κύριας αγωγής τους.
Με το WordPress Automatic Plugin από την codecanyon
Πλέον στην ιστοσελίδα μας δημοσιεύονται αυτόματα άρθρα μέσω «RSS feeds».
Από όποια σελίδα μας τα προσφέρει!
Δεν φέρουμε καμιά απολύτως ευθύνη για το περιεχόμενο.
Το άρθρο αυτό δημοσιεύτηκε Σε αυτή την τοποθεσία
Αν πιστεύεται πως αυτό το άρθρο πρέπει να διαγραφεί μην διστάσετε να μας βρείτε στα social media.
