Σε σοβαρές καταγγελίες κατά της Δημοτικής Αρχής του δήμου Λαρισαίων προχώρησε η ΔΑΣ-ΟΤΑ, η οποία κάνει λόγο για αυθαίρετη στέρηση των θερινών αδειών των συμβασιούχων εργαζομένων στην υπηρεσία καθαριότητας και εντατικοποίηση της εργασίας εν μέσω καύσωνα.
Όπως τονίζει , σε σχετική ανακοίνωσή της οι εργαζόμενοι που απασχολούνται με συμβάσεις οκτάμηνης διάρκειας στην αποκομιδή απορριμμάτων καλούνται, κατόπιν δημοτικής απαίτησης, να μεταφέρουν υποχρεωτικά τις άδειές τους για το φθινόπωρο ενώ, ταυτόχρονα καταγγέλλεται ότι η Δημοτική Αρχή αξιοποιεί το καθεστώς των «παράλληλων καθηκόντων», αναθέτοντας σε εργαζόμενους διαφορετικά αντικείμενα εργασίας, προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι ελλείψεις προσωπικού στην υπηρεσία καθαριότητας.
Επισημαίνεται στην ανακοίνωση ότι αντί της κάλυψης των αναγκών με νέες προσλήψεις, επιλέγεται η εντατικοποίηση της εργασίας του υφιστάμενου προσωπικού.
Η ΔΑΣ-ΟΤΑ στην ανακοίνωσή της ζητά:
- Την ακύρωση της μετάθεσης των αδειών.
- Την παύσης της εντατικοποίησης με τα «παράλληλα καθήκοντα»
- Καμία ιδιωτικοποίηση στην καθαριότητα. Να επιστρέψουν στον Δήμο ο ηλεκτροφωτισμός και το πράσινο.
- Γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης προς τον Δήμο. Να σταματήσει η μετακύλιση των βαρών στους δημότες.
- Πλήρη στελέχωση όλων των υπηρεσιών του Δήμου με μόνιμο προσωπικό και αξιοπρεπείς μισθούς.
Αναλυτικά η ανακοίνωση:
«Η Δημοτική Αρχή Λάρισας προχωρά σε μια πρωτοφανή αντεργατική επίθεση. Απαγορεύει αυθαίρετα στους νέους 8μηνους συναδέλφους συμβασιούχους της αποκομιδής να πάρουν τις 5 μέρες καλοκαιρινής άδειας που δικαιούνται, αναγκάζοντάς τους να δουλεύουν ασταμάτητα μέσα στον καύσωνα και μεταθέτοντας τις άδειες υποχρεωτικά για το φθινόπωρο.
Την ίδια στιγμή, αξιοποιεί το αντεργατικό οπλοστάσιο των «παράλληλων καθηκόντων», μετατρέποντας εργάτες σε οδηγούς, για να καλύψει όπως-όπως τα τεράστια κενά. Μπορεί να είναι νόμιμο, είναι όμως βαθιά εκμεταλλευτικό, τη στιγμή που η Δημοτική Αρχή έχει τη δυνατότητα να προχωρήσει σε προσλήψεις εργαζομένων μέσω των ανταποδοτικών τελών.
Το πολιτικό σχέδιο είναι ξεκάθαρο: Η Δημοτική Αρχή κουνάει συνεχώς το δάκτυλο στους εργαζόμενους της καθαριότητας, απειλώντας πως «αν δεν είναι καλά παιδιά», η υπηρεσία θα δοθεί σε ιδιώτες. Ακολουθεί πιστά την πεπατημένη των προηγούμενων δημοτικών αρχών, που παρέδωσαν σε εργολάβους τον ηλεκτροφωτισμό και το πράσινο. Χωρίς κανένα «πόνο ψυχής», πλήρως ευθυγραμμισμένη με την κρατική πολιτική που περικόπτει τη χρηματοδότηση των Δήμων για να τα ρίχνει στην πολεμική βιομηχανία, μετακυλίει το κόστος στις πλάτες των δημοτών με αυξήσεις 35% στα τέλη!
Όλα αυτά κουμπώνουν απόλυτα με τις κατευθύνσεις του νέου Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Ενός πλαισίου που ενισχύει περαιτέρω τη λειτουργία των Δήμων ως ανώνυμων εταιρειών, νομιμοποιεί την εντατικοποίηση, αποδομεί τις δημόσιες υπηρεσίες και στρώνει το έδαφος για νέες ιδιωτικοποιήσεις.
Τεράστια είναι η ευθύνη και της διοίκησης του Τμήματος Αποκομιδής. Άνθρωποι που μέχρι χθες ήταν μέλη της διοίκησης του σωματείου και υποψήφιοι συνδικαλιστικών παρατάξεων, σήμερα μετατρέπονται στους πιο πιστούς και σκληρούς εφαρμοστές των εργοδοτικών εντολών. Αυτή η συμπεριφορά αποτελεί ντροπή για το συνδικαλιστικό κίνημα.
Οι εργαζόμενοι δεν είναι δούλοι ούτε αναλώσιμοι.
Ως ΔΑΣ-ΟΤΑ ξεκαθαρίζουμε ότι τα σχέδια υποβάθμισης, τρομοκράτησης και ξεπουλήματος δεν θα περάσουν.
Απαιτούμε άμεσα:
- Να ακυρωθεί τώρα η μετάθεση των αδειών. Καλοκαιρινή άδεια για όλους τους συμβασιούχους.
- Να σταματήσει η εντατικοποίηση με τα «παράλληλα καθήκοντα» και ο εκβιασμός των εργαζομένων.
- Καμία ιδιωτικοποίηση στην καθαριότητα. Να επιστρέψουν στον Δήμο ο ηλεκτροφωτισμός και το πράσινο.
- Γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης προς τον Δήμο. Να σταματήσει η μετακύλιση των βαρών στους δημότες.
- Πλήρη στελέχωση όλων των υπηρεσιών του Δήμου με μόνιμο προσωπικό και αξιοπρεπείς μισθούς.
Με το WordPress Automatic Plugin από την codecanyon
Πλέον στην ιστοσελίδα μας δημοσιεύονται αυτόματα άρθρα μέσω «RSS feeds».
Από όποια σελίδα μας τα προσφέρει!
Δεν φέρουμε καμιά απολύτως ευθύνη για το περιεχόμενο.
Το άρθρο αυτό δημοσιεύτηκε Σε αυτή την τοποθεσία
Αν πιστεύεται πως αυτό το άρθρο πρέπει να διαγραφεί μην διστάσετε να μας βρείτε στα social media.
