Μια νέα δικαστική νίκη σημειώθηκε στις αίθουσες του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, καθώς έξι συμβασιούχοι – εργαζόμενοι η οποίοι απασχολούνταν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου για την κάλυψη των παγίων και διαρκών αναγκών του Δήμου Σαρωνικού δικαιώνονται δυνάμει της υπ’ αρίθμ. 2388/2026 απόφασης ασφαλιστικών μέτρων.
Οι τέσσερις εκ των εργαζομένων κατείχαν την ειδικότητα ΥΕ Εργατών Πολιτικής Προστασίας, με την ειδικότητα, ενώ ένας κατείχε ειδικότητα ΥΕ Εργατών Καθαριότητας – Συνοδών Απορριμματοφόρου, και άλλος ένας με την ειδικότητα ΔΕ Διοικητικού η τελευταία εξ’ αυτών.
Οι συμβασιούχοι – εργαζόμενοι είχαν προσληφθεί δυνάμει συμβάσεων ορισμένου χρόνου και συνέχισαν να απασχολούνται μετά τη τυπική λήξη των συμβάσεων της δυνάμει προσωρινής διαταγής της Προέδρου του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών.
Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών δυνάμει της υπ’ αρίθμ. 2388/2026 απόφασής του, πιθανολογώντας ότι οι συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου οι οποίες συνέδεαν τους εργαζόμενους με το Δήμο αποτελούσαν στην πραγματικότητα μια ενιαία σύμβαση αορίστου χρόνου, δέχθηκε το αίτημα των εργαζομένων, υποχρεώνοντας το Δήμο Σαρωνικού να αποδέχεται προσωρινά την προσηκόντως προσφερόμενη εργασία των αιτούντων, υπό τους ίδιους μισθολογικούς και άλλους όρους που ίσχυαν κατά την τελευταία ημέρα απασχόλησής τους, μέχρι την έκδοση τελεσίδικης απόφασης επί της κύριας αγωγής τους με απειλή χρηματικής ποινής ύψους τριακοσίων (300,00) ευρώ για κάθε εργάσιμη ημέρα άρνησής του να τους απασχολεί κατά τα ανωτέρω.
Με το WordPress Automatic Plugin από την codecanyon
Πλέον στην ιστοσελίδα μας δημοσιεύονται αυτόματα άρθρα μέσω «RSS feeds».
Από όποια σελίδα μας τα προσφέρει!
Δεν φέρουμε καμιά απολύτως ευθύνη για το περιεχόμενο.
Το άρθρο αυτό δημοσιεύτηκε Σε αυτή την τοποθεσία
Αν πιστεύεται πως αυτό το άρθρο πρέπει να διαγραφεί μην διστάσετε να μας βρείτε στα social media.
