Ραφήνα: Δικαιώθηκαν 17 εργαζόμενες αλλά ο Δήμος άσκησε έφεση – Ζητούν μονιμοποίηση

Να αποσύρει την έφεση που έχει ασκήσει κατά δικαστικής απόφασης με την οποία δικαιώθηκαν 17 εργαζόμενες στους παιδικούς σταθμούς ζητά από τον Δήμο Ραφήνας – Πικερμίου η Λαϊκή Συσπείρωση.

Με ανακοίνωσή της, η Λαϊκή Συσπείρωση Ραφήνας–Πικερμίου παρεμβαίνει στο ζήτημα της εργασιακής κατάστασης των συμβασιούχων στους παιδικούς σταθμούς του Δήμου, ζητώντας την άμεση μονιμοποίησή τους και την παραίτηση της δημοτικής αρχής από τα ένδικα μέσα.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, πρόκειται για 17 εργαζόμενες που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, έχοντας αποκτήσει πολυετή εμπειρία, η οποία σε ορισμένες περιπτώσεις ξεπερνά τα 20 χρόνια.

Δικαιώθηκαν το 2024, αλλά ο Δήμος άσκησε έφεση το 2025

Όπως αναφέρει η Λαϊκή Συσπείρωση, οι 17 εργαζόμενες είχαν προσφύγει στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, ζητώντας να αναγνωριστεί η σχέση εργασίας τους ως αορίστου χρόνου.

Το δικαστήριο τις δικαίωσε το 2024, ωστόσο ο Δήμος Ραφήνας–Πικερμίου άσκησε έφεση κατά της απόφασης το 2025.

Η υπόθεση εκκρεμεί πλέον ενώπιον του Εφετείου.

Η δημοτική παράταξη ζητά από τη δημοτική αρχή να ανακαλέσει την έφεση, ώστε να προχωρήσει η μετατροπή των συμβάσεων των εργαζομένων σε Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ).

Τι υποστηρίζει για το άρθρο 731 του ν. 5314/2026

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στο άρθρο 731 του ν. 5314/2026, το οποίο, σύμφωνα με την ανακοίνωση, παρέχει στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης τη δυνατότητα, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, να παραιτούνται από εφέσεις που έχουν ήδη ασκήσει ή να μην ασκούν νέες εφέσεις κατά αποφάσεων που δικαιώνουν συμβασιούχους.

Όπως επισημαίνεται, στις προϋποθέσεις περιλαμβάνονται η συμπλήρωση 24 μηνών απασχόλησης κατά το διάστημα από 1η Ιανουαρίου 2023 έως 29 Ιουνίου 2026, καθώς και η απασχόληση σε συγκεκριμένες δημοτικές δομές, μεταξύ των οποίων οι βρεφονηπιακοί σταθμοί.

Σκοπός της συγκεκριμένης δυνατότητας, όπως αναφέρει η παράταξη, είναι η μετατροπή των εργασιακών σχέσεων σε ΙΔΑΧ για εργαζομένους που έχουν δικαιωθεί δικαστικά.

Παρά τα παραπάνω, η Λαϊκή Συσπείρωση καταγγέλλει ότι ο Δήμος Ραφήνας–Πικερμίου δεν έχει ανακαλέσει την έφεσή του.

Αντίθετα, το θέμα παραπέμφθηκε αρχικά στη Δημοτική Επιτροπή και στη συνέχεια στο Δημοτικό Συμβούλιο.

Οι δήμοι που έχουν αποσύρει εφέσεις

Η δημοτική παράταξη υποστηρίζει ότι άλλοι δήμοι έχουν ήδη αποφασίσει να παραιτηθούν από ένδικα μέσα που είχαν ασκήσει σε αντίστοιχες υποθέσεις εργαζομένων.

Ενδεικτικά αναφέρει τους Δήμους:

• Κερατσινίου
• Περάματος
• Ηρακλείου Αττικής
• Βριλησσίων
• Παλαιού Φαλήρου
• Νέας Ιωνίας
• Αγίου Δημητρίου
• Ηλιούπολης
• Καλλιθέας
• Ιλίου

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, οι συγκεκριμένες αποφάσεις ελήφθησαν αφού οι δήμοι έλαβαν υπόψη γνωμοδοτήσεις και αποφάσεις συλλογικών οργάνων.

«Εργασιακή ομηρία» για χιλιάδες συμβασιούχους

Η Λαϊκή Συσπείρωση συνδέει την υπόθεση των 17 εργαζομένων με το γενικότερο ζήτημα της απασχόλησης συμβασιούχων στις κοινωνικές δομές της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Όπως επισημαίνει, στους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς, στα ΚΔΑΠ, στα ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, στα Κέντρα Κοινότητας και στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» εργάζονται χιλιάδες συμβασιούχοι μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ.

Κατά την παράταξη, οι εργαζόμενοι αυτοί καλύπτουν καθημερινές, πάγιες και διαρκείς ανάγκες, χωρίς όμως να διαθέτουν εργασιακή ασφάλεια.

Μάλιστα, υπογραμμίζει ότι υπάρχουν περιπτώσεις εργαζομένων που παραμένουν στο ίδιο καθεστώς για 20 ή ακόμη και 25 χρόνια, με συνεχείς ανανεώσεις συμβάσεων.

Η Λαϊκή Συσπείρωση ασκεί κριτική στις κυβερνητικές πολιτικές, υποστηρίζοντας ότι η εξάρτηση των κοινωνικών δομών από τα ευρωπαϊκά προγράμματα και το σύστημα των voucher συντηρεί τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις και την υποστελέχωση.

Τα πέντε βασικά αιτήματα προς την κυβέρνηση

Στην ανακοίνωσή της, η παράταξη διατυπώνει συγκεκριμένο πλαίσιο διεκδικήσεων, ζητώντας:

1. Άμεση νομοθετική ρύθμιση για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων στους παιδικούς σταθμούς και στις κοινωνικές δομές των δήμων, χωρίς όρους, προϋποθέσεις ή νέους διαγωνισμούς.
2. Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε ΙΔΑΧ, με πλήρη διασφάλιση των μισθολογικών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.
3. Πλήρη κρατική χρηματοδότηση των παιδικών σταθμών και των κοινωνικών δομών, χωρίς εξάρτηση από ευρωπαϊκά κονδύλια, με κατάργηση των τροφείων και ικανοποίηση όλων των αιτήσεων εγγραφής.
4. Κατάργηση των νομοθετικών διατάξεων που υποχρεώνουν τις δημοτικές αρχές να ασκούν εφέσεις κατά πρωτόδικων αποφάσεων υπέρ εργαζομένων, με ειδική αναφορά στον λεγόμενο «νόμο Βορίδη».
5. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των απαραίτητων ειδικοτήτων, ώστε να καλύπτονται οι ανάγκες των δημοτικών δομών και να μη μένει κανένα παιδί εκτός παιδικών σταθμών.

Αντίθεση στη μοριοδότηση με δεκαετή δέσμευση

Η Λαϊκή Συσπείρωση εκφράζει επίσης την αντίθεσή της στο Π.Δ. 49/2026, το οποίο, σύμφωνα με την ανακοίνωση, προβλέπει πρόσθετη μοριοδότηση έως 240 μόρια για συμβασιούχους δήμων σε προκηρύξεις του ΑΣΕΠ, υπό την προϋπόθεση δέσμευσης για δεκαετή παραμονή.

Η παράταξη υποστηρίζει ότι η συγκεκριμένη ρύθμιση δεν αντιμετωπίζει το πρόβλημα, καθώς δεν εξασφαλίζει την αυτόματη μονιμοποίηση των εργαζομένων και τους υποχρεώνει να συμμετάσχουν εκ νέου σε διαγωνιστικές διαδικασίες.

Ζητά περισσότερους παιδαγωγούς και κατάργηση της κάλυψης κενών με μαθητεία

Στο πλαίσιο των προτάσεών της για την αναβάθμιση των δημοτικών δομών, η Λαϊκή Συσπείρωση ζητά να εξασφαλιστούν συγκεκριμένες αναλογίες προσωπικού.

Ειδικότερα, διεκδικεί τη στελέχωση κάθε νηπιακού τμήματος με δύο παιδαγωγούς και κάθε βρεφικού τμήματος με τρεις παιδαγωγούς, καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους.

Παράλληλα, ζητά να σταματήσει η κάλυψη κενών θέσεων μέσω προγραμμάτων μαθητείας, πρακτικής άσκησης ή μετακινήσεων προσωπικού άλλων ειδικοτήτων.

Στα αιτήματα περιλαμβάνονται ακόμη η εξασφάλιση σύγχρονων και ασφαλών κτιριακών υποδομών και η πλήρης κάλυψη των λειτουργικών δαπανών από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Κάλεσμα στο Δημοτικό Συμβούλιο της 29ης Οκτωβρίου

Η Λαϊκή Συσπείρωση καλεί τη δημοτική αρχή να αποσύρει την έφεση που έχει καταθέσει κατά της απόφασης για τις 17 εργαζόμενες.

Παράλληλα, ζητά από το Δημοτικό Συμβούλιο να υπερψηφίσει την πρόταση ανάκλησης της έφεσης, καθώς και το συνολικό πλαίσιο διεκδικήσεων για τους συμβασιούχους.

Η παράταξη απευθύνει κάλεσμα στους εργαζομένους και στους κατοίκους της Ραφήνας και του Πικερμίου να συμμετάσχουν στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου την Πέμπτη 29 Οκτωβρίου 2026.

Όπως τονίζει, στόχος είναι η εξασφάλιση μόνιμης και σταθερής εργασίας με δικαιώματα, αλλά και η ενίσχυση των κοινωνικών δομών προς όφελος των εργαζομένων και των οικογενειών.