Τράπεζα Πειραιώς: Απολυμένοι εργαζόμενοι κερδίζουν δικαστικά την επιστροφή τους
Να επιστρέψουν άμεσα στην εργασία τους στην Τράπεζα Πειραιώς οι 48 εργαζόμενοι της O.E.L.D (Optimal Electronic Loan Documentation), που απολύθηκαν, ζητά με ανακοίνωση της, η ΓΣΕΕ, σημειώνοντας ότι ήδη έχουν ξεκινήσει έναν σκληρό δικαστικό αγώνα και ήδη δικαιώνονται με νικηφόρες αποφάσεις.
Η ΓΣΕΕ καλεί τη διοίκηση της Τράπεζας Πειραιώς να τηρήσει τη δέσμευσή και συμφωνία της και να επαναπροσλάβει άμεσα τους 48 εργαζόμενους, οι οποίοι «αποσχίστηκαν» από την Τράπεζα το 2023 μετακινήθηκαν στην εταιρεία O.E.L.D. για «επιχειρησιακούς λόγους» και τελικά απολύθηκαν.
Μάλιστα η ΓΣΕΕ σημειώνει ότι με κερδοφορία άνω του 1 δις να δείξει, η Τράπεζα θα έπρεπε να δείξει συνέπεια λόγων και ευαισθησία.
Ειδικότερα στην ανακοίνωση της, η ΓΣΕΕ σημειώνει:
Η ΓΣΕΕ στηρίζει την δίκαιη προσπάθεια των 48 συναδέλφων που απολύθηκαν από την εταιρεία O.E.L.D. για «επιχειρησιακούς λόγους» και ζητά την άμεση επιστροφή στην εργασία τους, στην Τράπεζα Πειραιώς.
Οι συνάδελφοι αυτοί «αποσχίστηκαν» από την Τράπεζα Πειραιώς το 2023 στη συγκεκριμένη εταιρεία για να επιτελέσουν συγκεκριμένο έργο με τη δέσμευση της Τράπεζας προς τον Σύλλογο Εργαζόμενων για τα εργασιακά τους δικαιώματα. Η συμφωνία ρητά ανέφερε πως «η Τράπεζα Πειραιώς αναλαμβάνει την υποχρέωση να επαναπροσλαμβάνει κατά προτεραιότητα, σύμφωνα με τις υπηρεσιακές της ανάγκες, τους υπαλλήλους της νέας εταιρείας που προέρχονται από την Τράπεζα Πειραιώς και έχουν μείνει χωρίς εργασία, εφόσον και οι ίδιοι το επιθυμούν».
Δυστυχώς, η Τράπεζα δεν τήρησε τη δέσμευσή της. Οι εργαζόμενοι έχουν ξεκινήσει έναν σκληρό δικαστικό αγώνα και ήδη δικαιώνονται με νικηφόρες αποφάσεις. Θα περίμενε, ωστόσο, κανείς μια επιχείρηση με κερδοφορία άνω του 1 δις και η οποία μοιράζει στους μετόχους της εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ, να δείξει συνέπεια λόγων και ευαισθησία. Πόσο μάλλον όταν ο σχεδιασμός της προβλέπει προσλήψεις 900 ατόμων έως το 2030!
Είναι φανερό ότι η επιχειρηματικότητα «νέου τύπου» με «αποσχίσεις» και ενοικιάσεις εργαζόμενων, εξυπηρετεί έναν στόχο: αυτόν της γιγάντωσης της κερδοφορίας μέσω της μείωσης του εργασιακού κόστους. Αυτή η απαράδεκτη πρακτική πρέπει να τερματιστεί. Απαιτούμε η διοίκηση της Τράπεζας να πράξει το αυτονόητο. Να τηρήσει τη δέσμευσή της και να επαναπροσλάβει άμεσα τους 48 συναδέλφους μας.
Με το WordPress Automatic Plugin από την codecanyon
Πλέον στην ιστοσελίδα μας δημοσιεύονται αυτόματα άρθρα μέσω «RSS feeds».
Από όποια σελίδα μας τα προσφέρει!
Δεν φέρουμε καμιά απολύτως ευθύνη για το περιεχόμενο.
Το άρθρο αυτό δημοσιεύτηκε Σε αυτή την τοποθεσία
Αν πιστεύεται πως αυτό το άρθρο πρέπει να διαγραφεί μην διστάσετε να μας βρείτε στα social media.
